募集要項
- 募集背景
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急速に進歩する医療・ヘルスケア業界における将来を見渡しての
新規事業の創出
- 仕事内容
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未病ケア・予防ケア・DX化の進展・個別改良などの潮流を取り込んでメディカルサイエンス部門の医薬ビジネスラインにおける新規事業開発チームの
医療・創薬製薬・ヘルスケア分野での新規事業開発を国内外の傘下・協業先事業会社
と共に取り組んでいただきます
中核メンバーとして、社内外の関係者と連携し、特に医薬・医療・ヘルスケア
業界における潮流（デジタルトランスフォーメーション、未病ケア・予防へのケア、
個別化医療、等）を取り込み、未来の在りたい姿からバックキャストした
新規事業開発を担当していただきます。
(1)当社の医薬ビジネスを理解し、参入すべきビジネス領域と座組みを検討
(2)社内外の関係者と連携し、具体的な参入戦略を立案
(3)必要に応じ、他社との資本提携を含む業務提携など主体的に立案、推進
(4)事業化後は、ビジネスモデルと本人の能力・適性に応じ、収益化に向けて
事業をハンズオンで推進(自ら兼務出向するとか、組織の人間を派遣し本社で
マネージするとか）していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜実務経験と英語力＞
(1)医薬・医療・ヘルスケア業界で10年程度の業務経験と
事業開発実務経験があること
(2)英語でのコミュニケーション能力・交渉能力があること
TOEIC730点以上の英語力
＜下記テーマへの理解や興味・熱意＞
(3)最新の治療薬・デジタル技術への興味を有すること
(4)ゲノム情報など各種データの利活用など医薬・医療業界に
おけるパーソナルヘルスケア事業推進への興味、熱意を有すること
＜コミュニケーション能力ほか＞
(5)リーダーシップ、コミュニケーション能力があること
＜あれば「尚可」の条件＞
(6)事業投資や新規事業構築の実務経験ある方尚可
(7)組織のマネジメント経験ある方尚可
- 歓迎
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・最新の創薬・製薬に関する技術を持っているか
あるいは理解してそれをビジネスにつなぐことに興味がある方
・事業投資や新規事業開発の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33～43才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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明るく積極的な方、
組織協調性ある方、
リーダーシップと折衝力ある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総合職～管理職
- 勤務地
- 東京都区部
- 勤務時間
- 9:15～17:30 (休憩60分）（フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1300万円（モデル年収）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、各種手当、慶弔・育児・介護制度、保養所ほか
- 休日休暇
- 土日祝 年末年始
