募集要項
- 仕事内容
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ラコステ【やり甲斐】
・1000万以上が狙える高年収案件
・MDディレクターの右腕となる社内重要ポジション
・バイイングから日本企画まで、MDとして広い経験を構築出来る
・英語力を活かしてグローバルな環境で活躍が出来る
・リモートワーク、フレックスを推奨しており、自由な働き方が叶う
・残業時間も少なく、年間休日120日以上設けられており、労務環境に恵まれ長期就業が叶う
・国内企業出身者も多く、外資企業でありながらも穏やかな社風
・大手セレクトショップとの別注企画も多く展開し、広い客層に愛されている
・歴史あるブランドでありながら、ファッションブランドとのコラボや海外インフルエンサー起用る等、常に新たな取り組みをしている
【業務内容】プレイングマネージャーとしてウィメンズ・キッズ担当MD業務を行ないながら、メンズ・ウィメンズMDのマネジメントを担当し、マーケットを通じたMD戦略を推進。適した品揃えでリテール、ホールセールの両チャネルにおいて、最小限の在庫で最大限の売上をつくる。
・日本市場のインサイトをMDに提供し、グローバル商品とマストバイ商品を決定
・レディースアパレル製品に知識を持ち、消費者ニーズにマッチした日本企画を、グローバルの承認を得てデザイナーと開発
・バイイングと日本企画のバランスを取り、リテール及びホールセールに最適なアソートメントとバイイングプランを決定
・本国でのMD会議に出席し、セールス＆マーケティングと一体となり、ブランドアイデンティティを市場に浸透させる・バイイングとアソートメントのイニシアチブを全てのステークホルダー（セールス、マーケティング、CRM、EC）へ共有
・ストアへの商品トレーニング
・メンズアパレルMDの強力なチーム構築と、アパレル男女兼用戦略をリード
・レポート業務
【組織】 Director～MD6 名・Planner3名・ DB3 名
【レポートライン】Director
【リモート】業務に支障がない程度で実施、推進
【出張】本国年2回
- 応募資格
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- 必須
- (1)ファッションリテールビジネスににおけるMDまたはMDプランニング経験(2)マネジメント経験2年以上(3)ビジネスレベルの英語力と業務での使用経験
- 歓迎
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(1)ウィメンズアパレル商品企画経験
- フィットする人物像
- (1)数字にお強みがあり分析力が高い方(2)セルフスターター(3)時間管理能力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアマネージャー
- 勤務地
- 本社(都内23区)
- 勤務時間
- フレックスタイム
- 年収・給与
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900万円以上1000万円
※スキルやご経験により交渉可能
・パフォーマンスボーナス有
・給与改定年1回
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備 ・給与改定年1回・交通費・GLTD・社員割引・確定拠出年金・補助金制度・スポーツクラブ法人契約・健康・メンタル相談サービス・無料eラーニング・宿泊施設、映画館・レジャー施設、飲食店、マッサージ、エステ等を割引提供
- 休日休暇
- 【年間休日120日程度】・土日祝日・年末年始・産前産後／育児／介護休暇／有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接1回
