募集要項
- 募集背景
- 増設に伴う募集
- 仕事内容
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官公庁、民間企業への人材派遣、BPO事業を行う会社です。【業務内容】
部門拡大に向け、部長職クラスの方を募集します。
現在、複数ある部門のうち、新規部門または既存部門を担当頂きます。
＜具体的業務＞
担当部門の統制
戦略立案（部毎にお任せしています）
など部門全体のマネジメント
＊稼働2000名の部門や、重要クライアントを担当する部門など規模、内容などは様々です。
- 応募資格
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- 必須
- 派遣事業やBPO事業において自ら戦略立案を行っていた管理職経験者。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 年収：700～1,000万円
- 待遇・福利厚生
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各種インセンティブ制度
交通費支給（月3万円まで）
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
出張手当
役職手当
退職金制度
財形貯蓄制度
株式給付信託制度
資格取得支援制度
従業員持株制度
教習所講座
結婚祝金
出産祝金
見舞金
弔事金給付
限定正社員制度
結婚休暇制度
産休・育休制度(取得実績あり)
介護休暇制度
- 休日休暇
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＜年間休日122日（2021年見込）＞
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(6日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
- 選考プロセス
- 面接は原則１回。場合によっては2回+適性検査→内定
- キャリアパス・評価制度
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【評価制度やキャリアパスについて】
・結果次第で、昇格・昇給が見込める会社です。
・本ポジションにおいては、営業副本部長、本部長、執行役員へのキャリアパスがあります。
