社内SE・システム管理
【社内SE管理職候補】東証スタンダード上場!脱炭素エネルギー事業と5事業子会社を持つ企業/名古屋市
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【社内SE管理職候補】東証スタンダード上場!脱炭素エネルギー事業と5事業子会社を持つ企業/名古屋市
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月2日~8月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/08/02 ~ 2022/08/15)
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【社内SE管理職候補】東証スタンダード上場!脱炭素エネルギー事業と5事業子会社を持つ企業/名古屋市

上場企業 転勤なし

募集要項

募集背景
装置ビジネスある太陽光の発電施設を15箇所に所有し、高い収益性が見込まれており、これらの原資を新事業に投資しており、今後、既存事業以外に複数ビジネスユニットが立ち上げ準備が進んでおります。社内システムの安定運用が前提条件ですが、全体を見渡し、ITを活用し、業務の効率化を促進するような取り組みをして頂ける方の応募をお待ちしております。
仕事内容
長期的視点に立ったグループ全体のシステム改善企画立案・導入・検証
・サーバー・インフラ管理 ・IT予算管理 ・情報システム部のマネジメント業務全般 ・ヘルプデスク対応

具体的には・・・
子会社の店舗現場含め、システム担当がいない現場でのトラブル対応も担って頂く事になりますので、プレイングマネジャーの動きを期待しております。

ネットワーク領域に精通されている方であれば活躍の場が広がっています。
障害発生を防ぐ方法は、技術で防ぐのか、仕組みで防ぐのかを含めて、柔軟にご対応いただくことを期待しております。


応募資格
必須
必須条件
・業務システムの企画・設計・導入・開発・運用・保守の各工程いずれか知見をお持ちの方
・実務経験3年以上
・管理職経験5年以上

歓迎
・上場会社でのシステム業務経験者
・内部監査やコーポレートガバナンスの実務経験者 尚歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~50歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員 無期雇用
勤務地
名古屋市
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
600万~850万
待遇・福利厚生
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※平均4か月分
・定年:60歳
・子供手当:子供1名10,000円(規定に準じて)
・交通費全額支給
・社会保険完備
・退職金あり(勤続3年以上)
休日休暇
月9休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日(月9日間休日。土日と会社が指定した祝日が休みとなるそうです。)
残業 月 10 時間 ~ 15 時間程度
■休日:トラブル対応によって休日対応が発生した場合は平日で振替休日取得して頂いています。
■休暇:夏季・年末年始、特別休暇、バースデー、リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容:
・太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業
・グループ会社の経営管理

設立
1991年3月
資本金
747百万円
売上高
15,171百万円(2021.9)連結
従業員数
439名
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