募集要項
- 募集背景
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■従事するプロジェクトの特徴
・地方創生、災害復興、教育、医療・福祉、スポーツ振興など、国や地域の社会課題解決がプロジェクト目的となります。
・監査やアドバイザリー業務で培われた”変革”の知見（Transformation Assurance）を活用し、第3者の独立的立場にてプロジェクトを支援します。
・国・地方自治体、大学、研究機関、人材エージェント、NPOをはじめとする社会的事業者、社会課題解決に参画する大企業、スタートアップ企業との連携が非常に多いプロジェクトです。
- 仕事内容
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■プロジェクト事例
・経済産業省：福島県原発事故被災事業者への人材確保支援事業
・中小企業庁：スタートアップ企業、地域中小企業への（兼業・副業スキームを活用した）人材確保支援事業
・スポーツ庁：スポーツ団体における外部経営人材活用に関するフィージビリティスタディ
・内閣府：ソーシャルベンチャー活動促進に向けた、社会性認証制度構築に関する検討支援
・柏市：社会課題解決に向けたエコシステム形成支援
※プロジェクト事例を開示できるパブリック案件のみを記載しておりますが、金融機関における地域課題解決の取り組み、スタートアップ企業と連携した課題解決プロジェクトなど、多様なステークホルダーとの案件に従事しています。
■プロジェクトにおけるPwCあらたの役割
社会課題解決を目的とした各種PJに対して、その変革目的達成を阻害する要因の特定、課題解決に向けて必要な施策検討のアドバイスを各種ステークホルダーへ実施します。
・社会課題に関連する調査業務
・社会課題解決に向けた課題整理・施策検討支援
・社会課題解決プロジェクトに関連するデータ蓄積・分析支援
・各種ステークホルダーマネジメントを含む、プロジェクト管理支援
■このポジションの魅力は
・コンサルティングファームよりも経営層（マネジメント）に近い距離でのプロジェクトが多いため、マネジメント層に接する機会が多い
・デリバリー期間が短いプロジェクトが多いため、短期間で多様な経験を積むことができる
・クライアントに対して、潜在的な課題を解決する等のビジネスオポチュニティがある
・監査法人の立場（中立の立場）から、クライアントに対して助言・支援業務を実施することが出来る
- 応募資格
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- 必須
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（求める人材：経験）
■コンサルティングファームでの就業経験（3年以上）
■戦略策定、業務改革、システム改革など変革プロジェクトの支援経験
（求める人材：志向性）
■これまでのコンサルティング経験で培われた”変革”の知見を、地方創生、災害復興、教育、医療・福祉、スポーツ振興など、国や地域の社会課題解決に生かしてみたいと思われているかた
（求める人材：知識・スキル）
■コンサルティングスキル（問題把握・解決スキル、ドキュメントスキル、プレゼンスキル）
■プロジェクト管理スキル（クライアント交渉、メンバー育成経験などあれば尚可）
■英語力あれば尚可
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間4ヶ月
- ポジション・役割
- Associate, Senior Associate, Manager
- 勤務地
- 東京オフィス： 東京都千代田区大手町一丁目一番一号 大手町パークビルディング
- 勤務時間
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9:15～17:15 (休憩1時間）
＊フレックス勤務制度あり
- 年収・給与
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500万円～1149万円（経験・能力により決定）
月給35万円～
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分/月をみなし残業代として支給。
※みなし残業代：75,000円～/月
※超過分は別途支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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■リモートワーク費用補助
■各種社会保険完備
■退職金制度
■産前産後/育児/出産特別/子の看護休暇、育児/介護関係制度
（短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度）
■慶弔給付金
■健康サポートライン
■EAP（Employee Assistance Program）
■傷病手当金
■長期所得補償保険
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
■各種クラブ活動
■ジョブ（法人内）ローテーション
■Open Entry Program（異動支援制度）
■人材公募制度
■キャリアコーチ制度
■通年カジュアル制
■【受動喫煙防止策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日）
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■リフレッシュ休暇
■傷病休暇
■特別試験休暇
■出産/育児/介護関係休暇・休職（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇）
※入所初年度の有給休暇は入所月により按分
- 選考プロセス
- 書類選考→適性試験→一次面接→人事面接→内定
