購買・調達
【大手メーカーの購買】 既存延長上ではない指数関数的な成長への仕掛けを必要とする同社が熱い!
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【大手メーカーの購買】 既存延長上ではない指数関数的な成長への仕掛けを必要とする同社が熱い!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月1日~8月14日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/08/01 ~ 2022/08/14)
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【大手メーカーの購買】 既存延長上ではない指数関数的な成長への仕掛けを必要とする同社が熱い!

積水化学工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
高機能プラスチックスカンパニーは、2023年度からの次期中期経営計画期間内にも積極投資を続ける見込みです。
積層セラミックコンデンサー(MLCC)用樹脂の増強や北米のフォーム工場、デバイス材料、放熱材料、中間膜など多様な製品で能力増強の施策を打ち出していく方針のなか、事業の拡大、グローバル化に伴い、購買部においても、より安定的かつ低コストの原料調達がグローバルレベルで求められています。また、化石燃料・エネルギー価格の高騰、気象変動・物流混乱等の外部環境の変化によって、購買部としては、調達リスクの上昇、原料価格の高騰といった非常に厳しい状況に直面しています。そういう状況で、専門知識や強い交渉力による総合的な購買力、海外調達や海外拠点との連携を強化していく方針であり、それを実現するための専門人材を募集しています。
仕事内容
当社の購買担当として、下記の業務をご担当いただきます。
・原材料購買業務(調達先との折衝、社内関係部署との調整)
・安定調達(BCP含む)、コストダウンを実現するための情報収集と戦略立案・実行
・海外を含む新規調達先の探索と折衝
・調達計画の作成と進捗管理、その他社内資料の作成

◆このポジションの魅力
調達先との1つ1つの折衝や、自分で考える各原材料の調達戦略が、当社の業績に大きな貢献が生まれるところは非常にやりがいを感じると思います。
応募資格
必須
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
・購買・調達業務経験(目安5年以上)
歓迎
・化学業界知識
・日常会話レベルの英語力
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
もともと関西(奈良・京都)発祥の企業のため、取引先の多くを関西にもち、人情味に厚く実利を重んじる人の集団で形づくられてきました。
また、社会課題の解決を事業の柱に据えて愚直に取り組んできており、成長意欲の高い若手社員でも、積極的に手を挙げることで、責任ある仕事を任せてもらえる環境です。所与の課題に責任感をもって最後まで徹底して取り組むことで、大きく成長したい意欲的な人が歓迎される企業です。
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社 :東京都港区虎ノ門2-10-4(オークラプレステージタワー)
勤務時間
9:00~17:30 (※事業所により異なる、フレックスタイム制あり)
フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分
年収・給与
600万円 ~ 999万円  昇給/年1回 賞与/年2回
待遇・福利厚生
保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)・住宅・独身寮・診療所・運動施設等完備、財形貯蓄制度、カフェテリアプランなど
休日休暇
週休2日制(土曜・日曜、ただし部署により異なる)、
年間休日数125日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、
年次有給休暇(初年度15日)、リフレッシュ休暇、ファミリー休暇など
選考プロセス
書類選考 → 適性検査 → 面接(2回)
キャリアパス・評価制度
・積水化学グループを牽引するビジネスリーダーを計画的に育成するために、入社から基幹職(管理職)に至るまでの一貫した育成体系が整備されています。
・成長のベースは、日常の業務を通した「経験」とそこからの「学び」にあるという考え方に基づき、それらが連動するように育成体系を整備。「経験によって成長を促進するサイクル」を入社から基幹職(管理職)に至る過程で回すことによって、ビジネスリーダーに必要な能力を高めることができるようになっています。
・積水化学グループは、前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じたさまざまな研修プログラムを用意しており、必修研修以外に、自身の成長のために必要だと考える知識・技術を自由に学べるよう、選択・公募型研修を広く実施しています。

会社概要

社名
積水化学工業株式会社
事業内容・会社の特長
CMでお馴染みの住宅「セキスイハイム」から、都市の水環境やインフラ整備する環境ソリューション事業、さらに自動車・IT関連の製品まで、幅広い事業を展開しています。日本初の技術や世界でトップシェアを確立する製品などを強みに、世界のひとびとのくらしや地球環境の向上に貢献しています。<世界にまた新しい世界を。― A new frontier, a new lifestyle.>
設立
昭和22年(1947年)3月3日
資本金
100,002百万円
売上高
1,056,560百万円(2021年3月期連結ベース)
従業員数
26,577名(2021年3月期連結ベース)
入社実績
Uさん(31歳 / 男性)
人事グループ人事スタッフ
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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