募集要項
- 仕事内容
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環境情報の開示に留まらず、当社の企業理念を社会に伝えるため、各種環境報告の企画立案から開示資料の作成まで担当いただきます。
【業務詳細】
当社グループの気候関連リスク・機会や各種指標について整理・管理し、経営層ともコミュニケーションしながら、環境開示に向けたプロジェクトチームを立ち上げていただきます。
・グループ全体の環境データのとりまとめ
・環境ビジョンの策定
・環境マネジメント体制の構築
【事業について】
同グループは、現代のエネルギー課題を解決するために「省エネルギー支援事業」と「グリーンエナジー事業」を行なっています。「省エネルギー事業」は、企業様の電気の総消費量を削減する方法を提案します。その提案を行うことにより消費電力の少ない機器への置き換えや、制御方法の変更などにより、エネルギーの利用効率を高めていくことをおこないます。「グリーンエナジー事業」は、国産の木質チップのみを燃料とした、木質バイオマス発電を全国で展開しています。再生可能エネルギーとして、また木質燃料の調達による森林再生や林業振興の手段として期待されています。省エネと発電という2つの事業で、日本初の省エネ企業としてエネルギー利用・供給の観点から現代の課題にとりくんでいます。
- 応募資格
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- 必須
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＊普通自動車免許(第一種)
＊環境系の学部出身の方
＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞
・CSR推進室、サステナビリティー推進室などの部署における実務経験者
・環境系のコンサルタント経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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700 万円～1000 万円
賃金制度 完全月給制
月給 500,000円～720,000円
給与改定：年1回
賞与：年2回（2月、8月）※過去実績2ヶ月
管理監督者求人のため、労働時間・休日・休憩に関する規定の適用除外となります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費全額支給
資格取得支援制度
- 休日休暇
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★年間休日125日
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(12/30～1/3)
有給休暇(試用期間終了後付与)
リフレッシュ休暇(2日)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接(部長、課長、採用担当) → 最終面接（社長、部長、管理部長）→内定
※オンライン面接可、WEB試験あり
※面接会場やフローは変更の可能性があります。
