プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
プロモーション領域に特化した広告プロダクションの株式会社揚羽からWebディレクターの募集です!
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

プロモーション領域に特化した広告プロダクションの株式会社揚羽からWebディレクターの募集です!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月30日~9月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/07/30 ~ 2022/09/21)
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

プロモーション領域に特化した広告プロダクションの株式会社揚羽からWebディレクターの募集です!

株式会社揚羽
英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
お客様からの課題を紐解く中で生まれる、Webサイト案件のディレクション業務全般をお願いします。

◆具体的な業務◆
オリエン→企画立案→プレゼン→情報設計→コンテンツ作り
→デザイン→コーディング→動作検証・納品まで
※案件発生前の最上流工程から全過程に携わっていただきます。
★営業プロデューサーとの企業同行も自由。高いプランニング力が求められます。
★運用案件も多数。その依頼も増加中。
★プロモーション、コンプライアンス系など案件種別も多岐にわたります。
★コンシューマー製品のクライアントも増加中。
応募資格
必須
◆必須条件◆
■ 受託側の立場でのWebディレクターご経験
■ 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・Webサイトの新規構築経験のある方
・Webサイトの運用更新を中心としたご経験のある方
歓迎
■アクセス解析ツールを活用して、分析まで対応できる方
※機能的でありながらコンテンツそのものも面白いそんなクリエイティブを数多く生み出していただきたいと考えております。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
東京メトロ 「八丁堀駅」徒歩5分
勤務時間
裁量労働制
1日8時間、労働基準時間10:00~19:00
※毎週月曜は会議の為、9:00~18:00
年収・給与
400万円 ~ 600万円
※経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生
◆賃金備考◆
6ヵ月毎に査定の上昇給あり

◆給与形態 ◆
月給制

◆福利厚生◆
交通費全支給 決算賞与有、早起きは三文の徳手当
住宅補助手当(新卒2年まで支給)、映画鑑賞・芸術鑑賞手当、
インセンティブ表彰制度あり(目標達成、社内クリエイティブコンテストなど)、
iphone・PC貸与(MacもしくはWindows)、社員旅行
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有休、慶弔
選考プロセス
ご面談の際に説明させていただきます。

会社概要

社名
株式会社揚羽
事業内容・会社の特長
◆事業内容◆
インナー&アウターブランディング、採用ブランディング、マーケティング・コミュニケーション、3つの事業領域においてリサーチ~クリエイティブまで様々なソリューションを提供します
・ブランディング:CI / VIの設計 ,構築, IR , CSR
・映像:プロモーション映像 , 動画広告 , TVCM
・Web:サイト構築 ・運用 , マーケティング , SNS , EC
・グラフィック:会社案内, 販促ツール, ポスター
・メディア:マス広告 , 交通広告 , 屋外広告 , オウンドメディアの設計,自社メディア(BiZMiL)の開発 / 運営

◆会社特徴◆
株式会社揚羽は、企業の採用映像を中心としたプロモーション領域に特化した映像を軸としたweb・パンフレットなどをワンストップに展開しているブランディングから制作機能を持つ広告プロダクションです。
ヤフー株式会社や、三井物産株式会社やカルピス株式会社、株式会社東芝といった大手ナショナルクライアントを中心とした直クライアントを多く抱えております。
パンフレットやカタログ、採用ツール、Web サイト、映像コンテンツなどお客様の課題に合わせて制作物をつくることができるのが大きな特徴です。

・大手クライアントとの直接取引多数!(9 割)
・採用だけでなく、SP 領域にも展開しています!
・営業、クリエイティブは5:5。評価が分かりづらいクリエイティブも半期に一度査定をしっかり行います。
・映画鑑賞・芸術鑑賞手当…毎月 1 本映画及び美術館の費用を負担します(上限 1800 円)。
・逆授業参観を実施(働いている姿をお子さんに見て頂くイベント)
・夏休みは 9 連休としっかり取っていただきます。
・幅広い年齢層がおられますが、社内の 20%の方にはお子様がいらっしゃり、そういった背景にも配慮のある企業様です。
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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