募集要項
- 募集背景
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将来的な組織強化
※募集経緯・給与要件については、直接お話しさせていただきます。
- 仕事内容
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管轄支店の総務管理担当として主に下記の業務をご担当いただきます支店管理課長として主に下記の業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
■採用業務：新卒募集採用、インターンシップ（学校訪問・受け入れ）、中途採用窓口（技術者、契約社員等）
■労務管理：職員の勤怠管理、各種申請
■安全管理：安全関連業務の補佐
■業務管理：予実管理・差異分析
■設備保全：支店、設備保全、備品管理 など
※上記及び付帯する業務をご担当いただきます
【業務のやりがい】
ホールディングス（東証プライム）の中核企業として、日本のインフラを支える技術者集団を管理部門から
支えていただきます。
定型業務の確実な遂行に加え、管理部門の長として更なる業務の効率化、より働きやすい労働環境の整備につき、
これまでの経験を生かしてリーダーシップの発揮が期待されます。
- 応募資格
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- 必須
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■管理業務（経理、総務、労務・採用等）のご経験をお持ちの方（5年以上）
■マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
- 社労士資格、行政書士資格、建設業経理士2級以上などの資格をお持ちの方歓迎いたします
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
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広島市南区
- 勤務時間
- 8：45～17：30
- 年収・給与
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500万円 ～700万
※前職・ご経験に応じて決定されます。
- 待遇・福利厚生
- 各種保険・通勤交通費・退職金等
- 休日休暇
- 土日祝・夏季・年末年始 年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考（顔写真付履歴書・職務経歴書）⇒ 面接2回
※一次面接はWEB可 最終面接は広島本社にて実施されます。
