募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
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コーポレートガバナンス部では、適切でスピーディな意思決定のサポートと、各ステークホルダーの期待に応え続ける組織運営の推進を通じた企業価値向上をミッションとしています。≪主な業務領域≫
(1) 会議体運営
・経営会議、取締役会、株主総会
(2) 決裁権限整備
・職務権限規程改定、ガイドライン策定、運用支援
(3) コーポレートイベント対応
・株主間調整、決議スケジュール調整
・契約手続き、登記手続き
(4) グループ会社のガバナンス設計、構築
≪具体的な仕事の内容≫
・会議体のアジェンダ設定、付議案件の論点整理
・事業規模拡大や新規事業に対応した決裁権限の改定
・会社横断、株主間、会社間のコーポレートイベントのPMO業務
・各事業部との上記に関わるコミュニケーション
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社でのコーポレートガバナンス経験（主に株主総会、取締役会、経営会議運営）
・業務遂行が可能な英語力（目安：TOEIC 800点以上）
・事業の推進に高い関心を持ち、経営課題を理解して意思決定を支援できる能力
・前例がなく、明確なルールがない業務を定義して、自ら推進するチャレンジ精神
・スピードを当社の価値と理解し、要求水準に向けて改善を続けられるマインド
- 歓迎
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・上場企業での取締役、監査役（社外含む）の業務支援
・ガバナンス体制の構築、ガバナンス関連の各委員会の設計、運営経験
・金融機関、IT業界、ベンチャー企業のいずれかでの業務経験
・会社法の知識
・内部監査の知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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1.Believes in ourPRODUCT&TEAM
常にプロダクトやチームを信じて世界一のフィンテック企業になる事を目指し成長を楽しむ。
2.SPPED is our bet on the market
圧倒的なスピードで成果をあげ、ユーザーや組織に貢献する
3.Ego is not welcome,Communcate is necessary
コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。
また決定事項はワンチームで取り組む
4.Be Sincere, To be Professional
プロフェッショナルとして妥協せず誠実に自ら機械や新しい価値を創り続け、再度までやり抜く
5.Work for LIFE or Work for Rice
本日的な目的や価値を求めて行動する。
その為には常にリスクテイク、チャテンジを繰り返す
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コーポレートガバナンス担当
- 勤務地
- 全国 ※フルリモート
- 勤務時間
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10:00-18:45
実働 07時間45分
休憩 60分
※スーパーフレックス制
（コアタイム無し※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）
※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
※原則在宅勤務
残業 月25～30時間程度
- 年収・給与
- 【年収】700万～1,200万円 （※ご経験及び前職年収にてご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】在宅勤務手当（年10万円）
【交通費】実費支給
【保険】社会保険 退職金制度（確定拠出年金）
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日124日
【休暇】夏季休暇 年末年始休暇 有休休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 子の看護休暇 介護休暇 介護休業 育児休業等
