人事(採用・労務・教育など)
人事部タレントマネジメントシステム導入リーダー/年収~1000万/再生可能エネルギー会社/上場企業
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人事部タレントマネジメントシステム導入リーダー/年収~1000万/再生可能エネルギー会社/上場企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月26日~9月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/08/26 ~ 2022/09/08)
人事(採用・労務・教育など)

人事部タレントマネジメントシステム導入リーダー/年収~1000万/再生可能エネルギー会社/上場企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化による増員
仕事内容
次の成長に向けた人事制度改革、タレントマネジメントシステムの導入を控えており、人事パーソンとして必要なことを数年でコンパクトに経験して成長することができる。
・タレントマネジメントシステムの導入リーダー
・要件定義、チームとりまとめ
応募資格
必須
・タレントマネジメントシステム導入経験
・できればリーダー経験
・タレントパレット、カオナビの立ち上げ経験を優遇します
雇用形態
正社員
ポジション・役割
人事部タレントマネジメントシステム導入リーダー
勤務地
東京都中央区
勤務時間
コアタイム(10:00~17:00)含み、8時間労働
年収・給与
700万ー1000万(経験考慮)
待遇・福利厚生
社会保険完備
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇他
選考プロセス
面接3回程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理
入社実績
Cさん(33歳 / 女性)
人事労務
Bさん(44歳 / 男性)
製造責任者
Cさん(38歳 / 男性)
IR
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Q.
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