その他、金融系
89,三菱UFJ銀行 DX戦略におけるスマートワーク施策の企画・推進(クラウドアーキテクト)
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:IHM-20220728/1
再掲載その他、金融系

89,三菱UFJ銀行 DX戦略におけるスマートワーク施策の企画・推進(クラウドアーキテクト)

株式会社三菱UFJ銀行
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
【ポジション概要 (募集の背景・目的)】
MUFG・三菱UFJ銀行のDX戦略において、スマートワークの推進は非常に重要な要素です。システム企画部では、MUFGの業務で利用する次世代のPCデバイスの在り方を、ビジネス視点、エンタープライズなアーキテクチャ視点、システム技術視点から捉えて、最適なシステム構成とセキュリティ、機能性を兼ね備えたソリューションをデザイン・導入推進できるアーキテクトを募集しています。
具体的には、ゼロトラストセキュリティの概念を導入したエッジ型の端末アーキテクチャに刷新することを検討しており、外部のクラウドサービス接続を想定したインターネットブレイクアウトのアーキテクチャも採用し、ビジネス部門や企画部署、開発部署等の各種ステークホルダーとコミュニケーションして推進いただきます。
さらには、Microsoft365(Teams等)を活用した外部テナントとのコラボレーション実現、PowerPlatformによるローコード開発基盤の導入推進、Azureサービス拡充など、SaaS/PaaSの最新テクノロジー活用への参画も視野に、専門性エリアの拡大も推進いただきます。
仕事内容
DX戦略におけるスマートワーク施策の企画・推進(クラウドアーキテクト)
■募集職種:DX戦略におけるスマートワーク施策の企画・推進(クラウドアーキテクト)
■職務内容:
【業務内容】
・MUFGグループ(三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガンスタンレー証券)との共同利用を踏まえた、次世代PCデバイスの将来像・全体像デザイン、プロジェクト推進
・ゼロトラストセキュリティ、インターネットブレイクアウトの概念に基づくエンタープライズデータアーキテクチャー策定
・ビジネス部門、企画部署、開発部署、ビジネスパートナー等のステークホルダーとのコミュニケーション、調整
・Microsoft365活用によるコラボレーション高度化、ローコード開発推進、Azure活用など、SaaS/PaaSサービス導入の企画・推進

【役割・責任】
上記業務内容を主たる推進者としてステークホルダーと協働して検討をリードいただきます

【想定担当案件(例)】
次世代端末構築、M365機能拡充、PowerPlatform導入、Azureサービス拡充

【成長機会】
日本最大のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する三菱UFJ銀行のIT戦略の中核的な役割を担っていただきます。大規模かつ多様なシステム運営、多岐に渡るステークホルダーとの協働等非常にチャレンジングな業務であり、IT人材としての成長機会に溢れています。

【想定キャリアパス(職種別)】
IT戦略・企画推進のプロフェッショナルとしてのご活躍やユーザー部等ビジネス部門でのIT関連業務を幅広く担当していただくことを想定しています。また、海外駐在を前提とした海外システム室や開発子会社への異動・出向の可能性もございます。キャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームリーダー等のマネジメントとして当行のIT戦略をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。
応募資格
必須
【必須要件】
下記いずれかにおける2年以上の実務経験
・OA系のPCデバイスのエンタープライズアーキテクチャ策定(ゼロトラストセキュリティ、インターネットブレイクアウト、端末認証アーキテクチャ)
・大規模なOA系システム基盤構築

【歓迎要件】
・OA系システムに対するスマートワークツール導入構築経験
・コンサル、システムベンダー等でのコンサルティング業務経験
・国内/海外の大規模なSaaS/PaaS・ネットワークシステム開発経験

【スキル・知識】
・OA系システムのIT知見、クラウドネットワーク関連知見
・多岐に亘るステークホルダーとのコミュニケーション・交渉スキル
・英語でのコミュニケーションに必要となる最低限の英語スキル

【人物面】
・全体計画及びタスク目的を踏まえ、自立的に計画し、推進を行える方
・ユーザ折衝の困難な場面でも、使命感と当事者意識を持って取り組む力を持った方
・想定シナリオ、ゴールへの誘導、対立した場合における合意点の見い出し、コミュニケーション力を持った方

【学歴】
・大学院(MBA含む)/大学

【語学】
・TOEIC730点以上あれば尚可

募集年齢(年齢制限理由)
■想定年齢:25歳 ~42歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
■勤務地:
・東京都千代田区丸の内
・東京都中野区中野
勤務時間
◆勤務時間:8:40~17:10
年収・給与
■想定年収
・600万円~1300万円
上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。
個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮の上、個別に決定致します。




待遇・福利厚生
■待遇:
勤務時間:8:40~17:10
休日:原則、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇制度あり
加入保険:各種社会保険制度

会社概要

社名
株式会社三菱UFJ銀行
事業内容・会社の特長
■企業概要
名称:株式会社三菱UFJ銀行
代表者氏名:取締役頭取執行役員 三毛 兼承
資本金:17,119億円(単体)
株主:株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ(100%)
設立日:1919年(大正8年) 8月15日
従業員数:33,524人(2019年3月末現在、単体)
支店等:国内750、海外72(2019年3月末現在)
本店所在地:東京都千代田区丸の内二丁目7番1号

設立
設立日:1919年(大正8年) 8月15日
資本金
資本金:17,119億円(単体)
従業員数
従業員数:33,524人(2019年3月末現在、単体)

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株式会社アイ・ヒューマンサーチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302172紹介事業許可年:2007年05月
設立
2007年1月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役社長 古田 良三
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:26名
事業内容
1.エグゼクティブ層の職業紹介
2.人材サーチ事業
3.採用に関する戦略的コンサルティング
4.再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302172
紹介事業許可年
2007年05月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
本社
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階
ホームページ
http://www.i-humans.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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