施工管理(建築)
当社では、一級建築施工管理技士を取得できます!【現場監督のサポート】<本社>
施工管理(建築)

当社では、一級建築施工管理技士を取得できます!【現場監督のサポート】<本社>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月30日~1月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/12/30 ~ 2023/01/12)
施工管理(建築)

当社では、一級建築施工管理技士を取得できます!【現場監督のサポート】<本社>

株式会社宇佐美組
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
さらなる受注拡大に向けてた人員募集且つ組織力の向上を目的とした即戦力人材積極的採用
仕事内容
小中学校や病院等の公共施設~民間施設等の建築施工管理(現場監督のサポート)【転勤なし】
中部地区の有力ゼネコンである当社にて、工場、倉庫、商業施設などの事業用施設や医療介護施設などで現場監督のサポート役を募集しています。

【資格取得支援制度】
一級建築施工管理技士の受験資格を満たすと、会社の業務として専門学校へ通っていただきます。
例えば、1週間の内、5日間の勤務としたとき、4日間は現場、残り1日は資格取得のために
専門学校へ通っていただきます。
他社には無い、当社独自の資格取得制度を利用し、国家資格取得をぜひ、目指してください。

【業務詳細】
■4大管理
 安全管理、工程管理、品質管理、原価管理

■各種先端ITシステム
(施工管理アプリ、労務安全書類作成システム、電子マニフェスト、電子商取引システム、積算システム)を導入した業務遂行

■施工案件
 学校の改修・商業施設、工場・倉庫等の事業用施設、集合住宅、医療介護施設など
■施工エリア
 岐阜県・愛知県を主とした中部地区(ご自宅と現場の直行直帰が基本)


【当社の特徴】
社員の休み取得状況や残業時間は本部でチェックが入るため、業務過多になっている社員には計画休日の指定や代休の取得を促進しています。
スマートフォンのアプリで出退勤がしっかり管理されている為、残業が月30時間を超えると役席にアラート通知されます。そのため、過度な残業が見過ごされることはないので安心して働けます。

【過度な残業は禁止】
社員の休み取得状況や残業時間は本部でチェック を行っており、業務過多になっている社員には計画休日の指定や代休取得を促しをしております。
過度な残業が見過ごされることはございません!

【企業概要】
同社は100年近くの歴史を持ち、磐石とも言える顧客の信頼関係が構築されています。
取引先の中には日本特殊陶業様、中部電力様といった大手企業も多く、そうしたお客様の工場の新築・増設・改築・メンテナンス等を継続的に受注しています。
また社員の育成にも力を入れています。
応募資格
必須
建築系学部を卒業された方

歓迎
一級建築施工管理技士の取得を目指す方
雇用形態
正社員(期間の定め無し)

※試用期間
有(3ヶ月)期間中の条件変更無し
勤務地
本社(岐阜県大垣市 大垣ICより車で1分)
名古屋支社(名古屋市守山区 愛知県名古屋市守山区大森)
※基本的に愛知県の案件多数
※ご自宅と現場の直行直帰が基本
※屋内の受動喫煙対策:完全分離
勤務時間
<勤務時間>
8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
年収・給与
<<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制 月額241,000円~

<賃金内訳>
月額(基本給):241,100円~310,000円
固定残業手当/月:62,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
通勤手当、残業手当、役職手当、資格手当、単身赴任手当、帰省手当、
資格取得支援制度、退職金、各種研修制度、福利厚生施設利用制度、
持ち株会制度、疾病入院医療費用保険制度、

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定で支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
(60歳の定年後も本人希望を前提に現役のとき同様の処遇で5年間勤務が可能)
<教育制度・資格補助補足>

■資格取得支援制度(1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士の資格取得のため通学費用を会社が負担)

■資格手当

<その他補足>
■疾病入院医療費用保険制度あり(入院費用等、最大100万円まで支給)
■慶弔金支給
■福利厚生施設利用制度
■再雇用制度(60歳の定年後も働く意欲があり貢献できる場合、定年時と同様の待遇で勤務可能)
■役職手当
休日休暇
年間108日、その他(現場単位で休日設定)
有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日
完全週休2日制(シフト制)
選考プロセス
面接は合計2回を予定
筆記試験 無

1.面接(人事部長)

2.面接(社長)

会社概要

社名
株式会社宇佐美組
事業内容・会社の特長
当社は、2024年に創業100周年を迎えるゼネコンです。
社員数は86名で、岐阜県、名古屋市を中心とした愛知県で建築・土木工事を行っています。
その中で、建築工事において小中学校等の公共施設の新築・改修工事、民間工事では商業施設、工場・倉庫等の事業用施設、集合住宅、医療介護施設等、社会生活を支える施設の施工管理をお任せします。
働く環境に関しては、1現場の工期は7~15カ月程度です。現場は、所長や副所長をはじめとした、複数名で対応している現場もあり、交代で休日取得ができるような体制になっています。
近年は、複雑化・多様化するお客様のニーズ・ご要望により的確にお応えするため、施工の体制を強化しています。

<当社の魅力>
当社は、実力主義です。現場経験を積んで認められれば、若いうちから規模の大きい現場で所長や副所長として抜擢され、活躍することができます。
資格取得のため、業務として専門学校に通学することができる資格取得支援制度も整っています。
また、社員が健康で働けるように、健康経営にも取り組んでおります。会社として健康経営を宣言し、その中で「トータルヘルス委員会」という社内委員会を設け、一人ひとりが健康でいるための取り組みを行います。評価されると社内表彰されるという制度があります。

<当社の社風>
和気あいあいとしたアットホームな雰囲気で仕事もやりやすい社風です。
また、新しいことに積極的に取り組む会社です。施工管理アプリやWEB上で安全書類の提出ができるなど、IT技術を積極的に取り入れ、技術力向上とともに生産効率を上げることにより、長時間労働の是正、計画的な休日取得に繋げ、ワークライフバランスを大切にしています。
新卒採用も積極的に行い若い世代の育成にも力を入れています。

設立
1944年5月
資本金
1億円
従業員数
86名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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