生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【機械メーカーでのファシリティマネジメント】有休消化率70%強/ゼロエミッションを目指した体制づくり
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【機械メーカーでのファシリティマネジメント】有休消化率70%強/ゼロエミッションを目指した体制づくり
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/07/27 ~ 2022/08/23)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【機械メーカーでのファシリティマネジメント】有休消化率70%強/ゼロエミッションを目指した体制づくり

住友重機械イオンテクノロジー株式会社
大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
コンサルタントからご説明いたします。
仕事内容
半導体業界では早期からゼロエミッションを目指した事業体制づくりが求められており、それを考慮したファシリティマネジメントが必須であり、その更なる推進を担っていただける方をお探ししております。
■部署概要
環境・設備グループは、工場設備、環境設備、警備防災設備に関する維持・管理及び改善を行う。
・環境保全に関する事項、及び環境設備に関する維持・管理及び改善
・EMS(環境マネジメントシステム)の維持、向上
・工場設備に関する維持、管理および改善
■職務詳細
上記のうち、エネルギー消費に直結するファシリティに関わる分野において以下の業務をお任せします。
・設備投資計画策定
・運転管理/効率検討
・エネルギー管理/省エネ企画/環境負荷低減施策実行
■組織構成:50代2名、30代1名 20代1名
応募資格
必須
※いずれか必須
・建設設備関連(電気設備及び機械設備)に関して、施工監理及び設計管理、企画業務の経験
・建築物全体の企画及びファシリティマネジメントに従事した経験のある方(集合住宅を除く)
歓迎
・省エネに関する企画や、改善推進の経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
機械メーカーでのファシリティマネジメント
勤務地
岡山県西条市
勤務時間
8:00~16:45(休憩:45分)
年収・給与
【年収】550万円~1,000万円
【賞与】年2回 昨年実績6.4ヵ月
待遇・福利厚生
【各種保険】完備

【諸手当】
通勤手当(上限無し) 時間外手当 住宅手当 

【制度・福利厚生】
退職金 企業年金 財形 ■教育制度:グループ内各種階層別研修(新入社員研修,新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、
技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、SMIT独自研修(DAIS、SALTなど)独身寮  定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 

【受動喫煙対策】
禁煙(屋外喫煙所あり)
休日休暇
【年間休日】125日
土日祝 年末年始・GW・夏季連続休暇有、年次有給休暇:年間22日(4月1日付与)
選考プロセス
面接2回 適性診断(SPI)
#オンライン面接実施中

会社概要

社名
住友重機械イオンテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
絶え間ない技術革新と国際競争の激化など、我が国の半導体産業を取り巻く環境は変化し続けており、半導体生産を支える半導体製造装置には常に将来プロセスに対応する高度な技術開発が求められています。最先端の半導体微細加工技術の中でも、特に高度な技術力が要求されるイオン注入技術の総合メーカーとしてそのポジションを揺るぎないものとしています。
半導体製造のイオン注入装置において、国内トップクラスのシェア(約85%)を誇るメーカーです。世界シェアは2位となっており、今後アジア圏を中心とした海外事業を拡大し、トップメーカーを目指しています。強みは「技術力の高さ」。イオン注入の方法として3種あるうち、オールインワンで対応できる装置は同社しか作れないため、多品種少量生産する高度技術製品への対応力が優れています。
従業員数
448
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