人事（採用・労務・教育など）
【大手機械メーカーの100%出資会社】重機械メーカーの人事◆年間休日124日◆フレックスタイム制
人事（採用・労務・教育など）

【大手機械メーカーの100%出資会社】重機械メーカーの人事◆年間休日124日◆フレックスタイム制
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月27日～8月23日）

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2022/07/27 ～ 2022/08/23）
人事（採用・労務・教育など）

【大手機械メーカーの100%出資会社】重機械メーカーの人事◆年間休日124日◆フレックスタイム制

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
コンサルタントからご説明いたします。
仕事内容
人事グループにおいて、採用、労務、派遣管理、教育といった各種業務を担っていただきます。
具体的には、
新卒・中途採用、労務管理、派遣管理、教育プログラムの実施、人事制度運用など幅広い業務をご担当いただきます。

【配属先】経営管理部　人事総務G
応募資格
必須
・従業員数200名以上のメーカー企業で人事業務の経験
・普通自動車運転免許
歓迎
・派遣契約、労務管理含めて派遣の全体管理業務の経験
雇用形態
正社員
勤務地
愛媛県新居浜市
勤務時間
8:00～16:45（休憩：45分）
年収・給与
【年収】400万円～600万円
【賞与】年2回　昨年実績5.7ヵ月
待遇・福利厚生
【各種保険】完備

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)　時間外手当　休日出勤手当　住宅手当　

【制度・福利厚生】
退職金　財形　社宅　独身寮　福利厚生施設　 定年制(60歳)　再雇用制有り(65歳)　

【受動喫煙対策】
禁煙（屋外喫煙所あり）
休日休暇
【年間休日】124日
土日祝　土日出勤した場合は代休の取得が可能
選考プロセス
面接2回　筆記試験　適性検査

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証一部上場重機械メーカーの100％出資会社で、親会社と同一の福利厚生で非常に手厚い制度が整っています。運搬荷役設備、物流システム設備、機械式駐車場設備に関する事業を展開しております。運搬機事業では１００年の歴史の中で培ってきた技術力により、多くの製品が業界トップクラスのシェアを有します。物流システム事業では、工場、倉庫や配送センターなどで商品の保管や仕分け設備など広範囲にわたる物流システムを提供し、また、独自のパズル方式をはじめとするパーキングシステムも取り扱っています。1888年の発足以来110余年の歴史を持つ新居浜事業所は大型製造能力を有する工場で、技術の継承、供給拠点としてのマザーフアクトリーです。
従業員数
870
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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
メーカーメーカー（機械）
勤務地
愛媛県
こだわり条件
大手企業/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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