営業(法人向け)
【デジタルアカウントプランナーグループマネジャー】人材の育成から事業拡大までお任せします
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【デジタルアカウントプランナーグループマネジャー】人材の育成から事業拡大までお任せします
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月3日~10月16日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/10/03 ~ 2022/10/16)
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【デジタルアカウントプランナーグループマネジャー】人材の育成から事業拡大までお任せします

株式会社フェズ
ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
オフラインの購買データを活用した広告プロダクトを独自開発し、OMO領域でのマーケティングを推進しております。
消費財メーカー様200ブランド以上ご利用頂き、飛躍的な成長を伸ばし続けてきております。

弊社のプロダクトは、誰もが扱ったことのない、難易度の高いOMOマーケティング領域だからこそ、社内で育成する必要がございます。
弊社の若手人材を率いて頂き、営業と運用の両方の基礎から実践で育成、OMOと言われる高難度なマーケティング人財を育てて頂き、力強く事業を拡大して頂ける方を募集しております。
仕事内容
プレイングマネージャーとして下記業務をお任せいたします。

・複数社ある既存クライアント様の営業交渉
・デジタル広告運用のプランニングと実運用改善

#コロナ禍に求められる仕事
応募資格
必須
【Must】
・営業経験1年以上
・広告運用経験2年以上
歓迎
【Want】
・マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都(神田本社)
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト3階
勤務時間
コアレスフレックス(リモート可※基本週2の出社は必要)
標準労働時間:8時間
始業終業時間帯:0:00-24:00
コアタイム:無
※始業終業時間帯の中で原則1時間以上は勤務が必要。但し、深夜時間帯(22:00-翌05:00)に勤務する場合、上長の事前許可が必要
※1日1時間以上勤務で出勤扱い
休憩時間:60分
年収・給与
年俸500万円 ~ 800万円※1/12 を月々支給
上記には、固定残業代(45時間分:108,729円~186,865円)含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
待遇・福利厚生
【福利厚生】
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
育休/産休制度
時短勤務制度
フルフレックス制度、リモートワーク制度
集中スペース完備
書籍購入制度(申請が受理されれば購入し放題)
表彰制度
外部勉強会
PC選択(Windws or Mac)
慶長見舞金、出産祝い金
副業可
(産休育休取得済みのお母さん、育休取得済みのお父さん、時短で働くお母さん、完全リモートで働くお母さん在籍)

【喫煙環境】
屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)


#テレワーク推進中
休日休暇
【休暇】
年間休日120日以上(2021年実績126日)
夏季休暇(7~9月で好きな4日間)
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日間)
土日祝完全休み
慶弔休暇
選考プロセス
1.書類選考
2.一次面接
3.二次面接
4.リファレンスチェック、最終面接
5.内定

※最終面接前にリファレンスチェックのご取得をお願いしております
※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし

会社概要

社名
株式会社フェズ
事業内容・会社の特長
■なにをやっているのか/What
我々フェズは、小売業界の変革パートナーとして、
“情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。”
をVisionに掲げる創業7年目のスタートアップです。
(※2021年にシリーズCの大型資金調達完了 / 従業員140名超)

現在、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売事業者とのパートナーシップ及び約9,800万以上のID-POSに代表される購買データの連携が実現しており、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。


■なぜやるのか/Why
小売産業におけるDXは近年世界的に大きな注目が集まっている領域であり、米国ではウォルマートなど成功事例が出てきています。一方、日本国内では、多様化する消費者ニーズに対して、購買・顧客データの利活用、効果的な広告アプローチから販促施策の実行、チェーンオペレーションの構築など、解決すべき喫緊の課題が多岐にわたって存在しています。

オンライン-オフライン、小売側/メーカー側、各々が分断された複雑な市場背景を本質から理解し、業界の課題を様々な切り口からテクノロジーの力と掛け合わせて一気通貫でソリューションを提供することができる企業は我々フェズ以外にはいないと自負しています。


■どうやっているのか/How
フェズは、小売事業者から許諾をいただき、ID-POSに代表される購買データを国内で最もお預かりしているトップランナーとして、この価値あるデータを、小売事業者・メーカー・広告を熟知したメンバーが科学し、<”広告” x “販促” x “店頭” > とテクノロジーの力を掛け合わせて一気通貫でのソリューションへと開発、提供していきます。

(2022年3月時点)
設立
2015年12月3日
資本金
109,504,000円
従業員数
132名(2022年7月1日現在)
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Q.
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A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社フェズの転職・求人情報 17006908。【デジタルアカウントプランナーグループマネジャー】人材の育成から事業拡大までお任せします。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。