法務・コンプライアンス
*業績好調【コンプライアンス推進】ジェネリック医薬品のリーディングカンパニー/大阪本社勤務
掲載期間:22/12/01~22/12/27求人No:FITHR-F22072022
法務・コンプライアンス

*業績好調【コンプライアンス推進】ジェネリック医薬品のリーディングカンパニー/大阪本社勤務

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
配置転換による補充
仕事内容
グループ全体のコンプライアンス推進業務
社内向けコンプライアンスの推進がミッションです。

・コンプライアンスに関する社内教育、研修企画、推進および委員会事務局
・ヘルプライン(企業倫理に関する相談窓口)対応業務 
・公正取引関係業務(透明性ガイドライン、独禁法、外国公務員贈賄、輸出管理など)
・サステナビリティ関連業務(統合報告書作成など)

◆組織
法務コンプライアンス部門 5名(30半ば~60歳超)、サステナビリティ部門 2名(50歳前後)
※法務コンプライアンス部門に所属し、一部業務をサステナビリティ部門と協業します
応募資格
必須
・企業における法務、コンプライアンス推進業務経験(2年以上)
・英語(簡単な読み書き、メールができる程度 )
歓迎
・SDGs関連業務のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図る為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
企業におけるコンプライアンスの重要性を理解し、それをベースにして様々な分野に関心・興味を持って業務に自律的に取り組める人。
企業活動に係るコンプライアンス・チェック(各種契約の内容・締結のチェックなど)の業務ではなく、コンプライアンス教育・研修・広報が主務となります。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府(新大阪駅とほ5分)
勤務時間
フレックスタイム勤務制(コアタイム 10:00~15:00)
標準勤務時間:8:40~17:20(昼 60 分休憩・所定労働時間 7 時間 40 分)
年収・給与
年収 5,000,000 円 - 7,000,000 円(時間外手当含まず)
業務経験を考慮し、当社規定によります。
月収:20 万~35 万円(各種手当、残業代除く)
待遇・福利厚生
社会保険完備、薬業健康保険、退職金(前払い・確定拠出年金を選択可)、
持株会、クラブ活動、レクリエーション支援、社宅(入居条件あり)、
育児・介護休暇、福利厚生カフェテリアプラン
休日休暇
年間休日 129 日(2020 年)
完全週休 2 日制(土・日)
祝祭日、年末年始(曜日に関係なく 12/29-1/3)、夏季(3 日)ほか
有給休暇 : 初年度 6~10 日(入社 3 ヶ月後)、有給休暇積立制度
選考プロセス
面接2回(初回はWEB面接)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
医薬品の製造販売および輸出入
設立
1948 年 7 月 1 日
資本金
412 億円
売上高
1,825 億円(2020 年 3 月期、連結)
従業員数
3,066 名(2020 年 3 月期、連結)

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株式会社FIT
厚生労働大臣許可番号:28-ユー301061紹介事業許可年:2020年
設立
2019年12月
資本金
5,000,000円
代表者名
太田明毅
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:2名
事業内容
●HRBP事業全般●有料職業紹介事業●人材コンサルティング事業●組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
28-ユー301061
紹介事業許可年
2020年
紹介事業事業所
大阪
登録場所
大阪事業所
〒662-0051 兵庫県西宮市羽衣町6番5-302号
ホームページ
https://www.fit-hrbp.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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