募集要項
- 仕事内容
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「ドメイン」「ファンクション」「リージョン」の3つの観点で最適な専門コンサルタントを選定し、長年培ってきたノウハウを武器に、「経営者視点」で課題解決まで導いています。【選べる初任地】人事部門経験者/大手上場企業/1957年創業の経営コンサルティング会社
組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。
コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、
チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、
コンサルティングスキルを高めていきます。
研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。
研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、
ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの
合同視察型の経営研究会です。
セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、
後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の
人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。
各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの
提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。
これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、
プロフェッショナルなコンサルタントを目指します。
現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、
レポーティング等、実務は多岐に渡ります。
新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、コンサルタント未経験でもご心配はいりません。
まずは得意分野を活かしたコンサルタントを目指していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
企業での実務経験が５年以上ある方（人事・労務等の経験のある方）
法人での営業経験がある方（対経営者との折衝経験があれば尚良し）
【求める経験内容】※いずれか1つ以上経験必須
●人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験者）
●経営企画部門の経験
●人事領域でのコンサル経験
事業会社（業種業界は問いません）の人事部門3-5年程度の経験があり、
守りからコンサルタントとして様々な会社の
人事課題を解決したいという意欲のある方を募集します。
- 歓迎
- 大手企業での経験者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京HR：東京都千代田区丸の内
・新潟HR：新潟市中央区東大通
・福岡HR：福岡県福岡市博多区博多駅中央街
※選べる初任地
■転勤：
全社員に転勤の可能性がございます。
ただ、基本的にクライアントを優先して考えているため、
転勤の期間や回数は少ない方です。
個人の状況や会社の方針等で変更となる場合もございますが、
ご了承お願い致します。
- 勤務時間
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勤務時間 8:45 ～ 17:15
所定労働時間 7時間30分（休憩 60分）
- 年収・給与
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◆想定年収450万から700万円
◆月給イメージ：30万から55万円
◆賃金形態 半期年俸制
◆賞与 会社業績等により支給する場合あり
その他、個人やチームの成果に応じインセンティブ支給の場合あり
◆通勤手当 税法上の非課税限度額を上限とし、当社規程に基づき支給
※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
- 待遇・福利厚生
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◆待遇
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
健康診断（年２回）
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,
FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等)
受動喫煙対策：あり（商業施設指定の喫煙所による分煙）
- 休日休暇
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休日休暇 年間122日
（内訳）土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始 （社内カレンダーに基づく）
有給休暇は入社時付与、その他特別休暇
■リモートワークの実施状況：
現在、コロナ禍で臨機応変に対応しており、
テレワークを週1～2回で実施しております。
フルリモートワーク等（一切出社なしの勤務形態）は、
基本的に行っておりません。
- 選考プロセス
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書類選考の後、
面接２回から３回（予定）
- キャリアパス・評価制度
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キャリアイメージ
個人差はありますが、入社後1～3年を目途に年収が1千万超となるメンバーもいます。
