施工管理(建築)
[全国]施工管理技術職(土木)/建築業界の知識・経験のある方/未経験可能/年収450~850万円
施工管理(建築)

[全国]施工管理技術職(土木)/建築業界の知識・経験のある方/未経験可能/年収450~850万円
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月25日~11月7日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/10/25 ~ 2022/11/07)
施工管理(建築)

[全国]施工管理技術職(土木)/建築業界の知識・経験のある方/未経験可能/年収450~850万円

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件増加により、増員を致します。
また、将来の需要拡大が見込まれています。
仕事内容
〇建設プロジェクトに参加して、土木工事に関わる施工現場のマネジメントを
 担う仕事です。具体的には下記の仕事をして頂きます。
・事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。
・手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材・建機などを
 手配します。
・指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように
 指示を出します。
・調整:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。
・撮影:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に
 残します。
・図面修正:場合によっては、建物を施工する際に必要な図面を修正する
 こともあります。
※経験に合わせて業務を任せていくので、まずは簡単な事務作業や現場の
 写真撮影から経験を積むことも可能です。
※経験が浅い時期は、必ずベテラン社員がいるプロジェクトに参加できるよう
 にしています。頼りになる先輩社員のもと、安心して成長できるはずです。
〇大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。
・大規模再開発
・大動脈となる高速道路の新設工事
・その他、道路、橋梁、鉄道など、様々なプロジェクトがあります。
応募資格
必須
・建設業界の知識・経験のある方
 未経験者、第二新卒者歓迎
 経験の浅い方、ブランクがある方でも御相談下さい。
歓迎
・道路、鉄道、空港、河川、橋梁、港湾、埋立等の土木工事の施行管理の
 経験が少しでもある方
・土木施工管理技士、建設機械施工技士等の資格をお持ちの方
・業界、職種経験が無くても建築・土木系学科卒の方
・ネクスコ案件もございます。
募集年齢(年齢制限理由)
~59歳 (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態
正社員(契約社員からのスタートいただく場合もあります)
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
・全国47都道府県にある拠点のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎! 家具・家電付きの社員寮完備。赴任旅費支給!
※基本的に転居を伴う転勤はありません。
※関東・東海・北陸・関西、積極採用中!
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
※プロジェクトごとに異なります。
※「ほとんど定時で仕事を終えられる現場がいい」、「残業手当で
 稼げるような現場がいい」といった希望があれば遠慮なくご相談
 ください。
年収・給与
450万円 ~ 849万円
待遇・福利厚生
[給与・諸手当]
・経験者……月給32万円以上
・未経験者…月給21万円以上
 (職種も業界も経験のない場合の最低給与です。)
※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決め、年2回の賞与、残業手当(100%支給)
【年収例】
・58歳(経験30年)/850万円(月給54万円)
・34歳(経験9年)/687万円(月給50万円)
・28歳(経験2年)/468万円(月給30万8000円)
※上記金額には賞与や各種手当が含む。
【昇給】
・給与改定 年1回(4月)
【昇格】
・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
【諸手当】
・通勤手当(全額支給)
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当
・役職手当・資格手当
[福利厚生]
・健康保険(自社健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・育児・介護休暇制度
・引越補助
・赴任旅費支給
・寮・社宅制度
・自社保養施設、福利厚生会員ベネフィットステーション利用可
・資格取得支援制度
休日休暇
<年間休日120日>
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏期休暇 (5日)、GW休暇 ※プロジェクト先に準ずる。
 年末年始休暇 (6日)
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
 ※休日は配属先により異なります。
選考プロセス
・書類選考→面接(1~2回)→内定
・提出書類:履歴書、職務経歴書
・推薦状
・WEB面接可能

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
〇総合人材サービス事業
・業務請負事業
・人材派遣事業
・人材紹介事業
〇会社情報
・創業以来、「ものづくり」のアウトソーシングを通じて、自動車・家電製品などの製造業界を中心にエンジニア系、事務系、販売系など多くのお客様から確かな信頼を築いている総合人材サービス企業です。
・特徴は、第一に、ご案内出来る企業や職種、プロジェクト、ポジションの豊富さです。次に、全国のネットワークを駆使し、きめ細かな
 連携を行うことで、あなたの目指すキャリアパスの実現をサポートします。
 さらには、あなたの将来設計を叶えることが出来る環境を整備しています。将来なりたいポストを得る為に、どの様な過程が必要か?その為に、今何をすれば良いのか? を一緒に考えてサポートします。
 その将来設計を叶える為の仕事やスキルアッププランを、豊富な研修、プロジェクトの中から選択することができます。
設立
1981年4月1日
資本金
5,000万円
売上高
931億(2020年3月)
従業員数
20,000名(在籍スタッフ)
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Q.
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