料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
調理師 / 年収350~600万 / ホテル事業会社 / 勤務地:三重県
料理長・シェフ・調理師・メニュー開発

調理師 / 年収350~600万 / ホテル事業会社 / 勤務地:三重県
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月19日~2月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/01/19 ~ 2023/02/01)
料理長・シェフ・調理師・メニュー開発

調理師 / 年収350~600万 / ホテル事業会社 / 勤務地:三重県

上場企業

募集要項

募集背景
組織強化による募集
仕事内容
ホテル事業会社での調理師の募集となります。
(年齢:不問、但し、60歳以上の方は1年ごとの契約となります。最長70歳まで)
【具体的には】
ホテルズ事業部における外食・宴会部門における調理業務
・メニュー開発
・食材管理など
応募資格
必須
・調理経験者
・調理師免許必須
歓迎

募集年齢(年齢制限理由)
年齢:不問、但し、60歳以上の方は1年ごとの契約となります。最長70歳まで
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
三重県内のホテル
(四日市・津・鈴鹿・伊勢)
勤務時間
実働8時間(シフト制)
残業:月10時間程度
年収・給与
350万円 ~ 600万円(経験・能力に応じる)
待遇・福利厚生
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(10月)
<諸手当>
◆固定深夜勤務手当 ◆遠隔地手当 ◆通勤手当 
◆社宅制度 ◆制服一部貸与
◆住宅補助制度:社命による転勤時の経済的負担を軽減し、安心して勤務できるよう手厚い住宅補助制度を導入しています。
<福利厚生>
◆各種保険完備 ◆確定拠出年金制度 ◆永年勤続表彰 ◆資格取得支援制度 ◆社員互助会制度 ◆福利厚生倶楽部 ◆社宅制度 ◆制服一部貸与
<社内制度>
◆自己申告制度 ◆社内公募制度 ◆自己啓発促進 ◆育児・介護支援 ◆勤務地コース制度:社員が「働く範囲」「今後のキャリア形成」を明確にすることが可能な制度です。
休日休暇
月8~9日休 ※土日が基本
年間休日107日
※長期連続休暇7日(年2回)
※その他、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、慶弔休暇、永年勤続休暇(最大12連休可能)
選考プロセス
1次:部長
2次:本部長・役員
適性検査有
(遠方の場合、三重本社までの面接交通費は応相談)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「おもてなしと生活文化の創造」をスローガンに昭和32年の創立以来、三重県四日市市を起点に、半世紀にわたり、ホテル経営の近代化と生産性の向上を追求し、着実に成長しています。
現在では、宿泊特化型ホテルを中心に全国主要都市へのチェーン展開を行うチョイスホテルズ事業と、幅広い業種・業態にてドミナント展開を行うグリーンズホテルズ事業を二本の柱としています。
設立
1964年1月
資本金
1,781,660千円
売上高
連結 260億円 (2017年6月期)
従業員数
2,098名
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