人事(採用・労務・教育など)
人事(採用担当/マネージャー候補)
掲載期間:22/11/24~22/12/07求人No:ALPH-BIZ-SH-0550
再掲載人事(採用・労務・教育など)

人事(採用担当/マネージャー候補)

上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
キャリア採用を中心とした採用業務をお任せします。
日々のオペレーションや面接対応のみならず、採用計画、課題抽出、改善、戦略立案、
採用広報などの上流部分にも携わって頂く事を期待しています。また、一部(3割程度)
新卒採用業務にも関わって頂きますので、幅広く採用経験を積んで頂く事が可能です。

【具体的には】
キャリア採用(7割)/新卒採用(3割)
・採用戦略、企画立案業務
・母集団形成、エージェント対応業務
・採用部門との人材要件のすり合わせ
・採用広報、コンテンツ作成業務
・応募管理、面接対応


【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
採用業務を中心にご活躍頂き、部署の中核となって頂きます。ご経験や志向に応じて
早期にマネージャーとなって頂ける方を歓迎します。また採用のみならず、
将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事と
してのキャリアを積んでいける環境です。
応募資格
必須
■人材紹介会社で企業担当の経験者(3年以上)
■製造業/メーカーまたはIT企業ご担当の経験
歓迎
■年間採用100名以上の企業担当経験
■IT系職種の採用ノウハウをお持ちの方
※IT系人材を積極採用していく為
募集年齢(年齢制限理由)
26~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
人材紹介会社のRAとして3年以上、できれば5年程度経験している方、大手の製造業(年間
採用ボリュームが多く、弊社と近しい募集職種の企業)を担当されていた方がイメージです。
雇用形態
正社員
勤務地
八王子事業所(中央線豊田駅より社用バス10分)
勤務時間
9:15~17:40
年収・給与
600万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、GW、年末年始、
  
選考プロセス
書類選考→面接2~3回

※選考によってプロセスが変更になる場合がございます。
キャリアパス・評価制度
弊社の人事業務は、ずっと"採用"のみをやり続けると言う事は想定していません。
人材会社の経験を活かして採用業務からキャリアを積んでいただきますが、将来的には
幅広く人事全般の経験を積んでいただける環境です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■オフィス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
■プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューション・サービスの提供
■ヘルスケア事業
画像診断システム(デジタルX線画像診断、超音波診断システム等)の開発・製造・販売・サービスの提供、医療のデジタル化・ネットワーク化・ソリューション・サービスの提供
■産業用材料・機器事業
設立
1936年12月
資本金
37519百万円
従業員数
5000人(単体)

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アルファパートナーズ・ビズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307960紹介事業許可年:2016年8月
設立
2016年6月13日
資本金
600万円
代表者名
岸 泰三
従業員数
法人全体:アルファパートナーズグループ全体35名

人紹部門:8名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307960
紹介事業許可年
2016年8月
紹介事業事業所
東京都千代田区(水道橋)
登録場所
東京(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-3三崎町三上ビル3階
ホームページ
http://www.al-p.biz/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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