募集要項
- 募集背景
- 欠員補充＋組織強化の増員
- 仕事内容
-
グループ親会社の税務部プランニングチームにて組織再編に伴うグローバルでのタックスプランニング体制構築などビジネスの立ち上げやM&Aにプランニング段階から関与し、経営上の重要チーム課題ともなる国際的な税務戦略の立案・遂行や、グループ組織再編に伴うグローバルでのタックスプランニング体制構築などを行います。
■タックスプランニング
・グローバル視点のタックスプランニングの企画・立案、経営層への提案
・策定したプランを実行する場合のプロジェクトマネジメント
・M&Aにおける税務面でのサポート（ストラクチャーの検討、税務DDの結果に対する対応策の検討）
・取引先（スポーツクラブ、選手なども含む）との重要な契約における税務面でのサポート（契約書レビューなど）
・国内外グループ間取引の税務面からの検討
■BEPS対応
・各国税制、租税条約の調査 ・移転価格文書化対応（ローカルファイル、マスターファイル、CｂCRなど）
・外国子会社合算税制の別表作成
・各地域統括会社の税務担当者とのコミュニケーション、各海外子会社の税務情報の収集
- 応募資格
-
- 必須
-
・移転価格税制、国際税務経験（ほか国内の企業組織再編成税制、連結納税制度などの経験をお持ちの方も考慮）
・英語によるビジネスレベルのコミュニケーションスキル （会話、読み書き）
- フィットする人物像
-
・社内外関係者と積極的なコミュニケーションができフットワークが軽い方
・スピードの速い事業展開に対応できるフレキシビリティ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
-
・多国籍の社員が在籍しており法令順守意識も高くワークライフはとりやすい
・フレックスタイム制を導入している、月次スパンで自身の裁量で調整可能
・産休・育休や時短・時差勤務など性別問わず働き続けやすい環境が整備されている
・育休からの復帰者やワーキングマザー、女性管理職も多い
・社員食堂が３食無料で提供されており、クオリティについても総じて評判が良い
- 選考プロセス
- 面接２～３回
