募集要項
- 募集背景
- 欠員補充＋組織強化の増員
- 仕事内容
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急速に世界展開を進める当グループの管理会計の主管部署であるCFO室において、全社の予算編成業務及び予実管理業務を担当いただきます・予算編成
各事業部や他部署とコミュニケーションをとりつつグループ全体の予算策定に携わります。予算編成方針やガイドラインの策定及びスケジューリング等の事前準備から、実際の予算数値収集、確認・集計・分析業務、資料作成、予算見直しに至るまで、予算編成に関する業務全般を行います。
・予実管理
決算業務における管理会計部分を担当、全事業部の着地見込数値をとりまとめて管理連結P/Lを作成し、予実分析の結果を経営陣に報告します。なかでも四半期で作成するセグメント情報は開示書類に直結する極めて重要な資料になります。
※募集はマネージャーレベル２名、ジュニア～シニアレベル１名
＜ジュニア１名＞
期待役割：オペレーション（全体像理解）→仕組み構築改善の経験を積みつつスキルUP可能
＜マネージャーレベル２名＞
期待役割：オペレーション（全体像理解、社内コネクションづくり）
→特定のPJでの活躍、多数ある事業領域より自身の専門性を構築いただいた上、将来的には該当事業ＣＦＯ的ポジを目指すことも可能
- 応募資格
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- 必須
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・管理会計・FP&Aの経験者
・ビジネスレベルの英語力（業務上で英語を話す機会はあるがFluentでなくてOK）
- 歓迎
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・競合他社分析、ＫＰＩ分析など、財務諸表からだけでなく事業環境も踏まえた評価スキルをお持ちの方
・海外企業買収後の経営統合業務経験が豊富な方
・日商簿記2級以上の会計知識（IFRS、USGAAPなどの基礎知識）連結決算・コーポレートファイナンスの実務経験
・VBAスキル
- フィットする人物像
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・責任感が強く、自ら主体となって最後までやりきる力のある方
・変化に柔軟に対応しながら、新しいことを吸収する意欲のある前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Global HQでのGroup 全体の連結FP&A
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
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・多国籍の社員が在籍しており法令順守意識も高くワークライフはとりやすい
・フレックスタイム制を導入している、月次スパンで自身の裁量で調整可能
・産休・育休や時短・時差勤務など性別問わず働き続けやすい環境が整備されている
・育休からの復帰者やワーキングマザー、女性管理職も多い
・社員食堂が３食無料で提供されており、クオリティについても総じて評判が良い
- 選考プロセス
- 面接２～３回
