募集要項
- 仕事内容
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■役割と責任
フットウェア生産品の品質・納期を確保し、世界的スポーツブランドのブランドイメージを守る。
■主な職務（日々の業務）
・日次
入荷品の品質確認（見極め）と合否判断（精品か、選別・修理等必要か）
品質問題発生時の、海外工場（現地QA担当も含め）・物流センター・外部業者・社内各所との連携、進捗管理、システム対応。再発防止策の確認・指導、損害賠償請求、等
テスト機関とのやり取り
マーケットクレーム対応、および社内向け伝達 （最適な対応方法・製靴知識の普及など）
出荷前商品の生産工場や現地QA担当からの問合せ対応・指導など
出荷前商品の現地検品スケジュール確認、結果確認および関連指導
品質基準/検品基準/マニュアルの管理更新
・月次
マーケットからの返品データの確認と必要に応じての関連対応（生産現地へのフィードバック・指導など）
- 応募資格
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- 必須
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■必須
スポーツシューズの商品開発、または品質管理の実務経験5年以上（メーカー・工場・商社 可）
海外との折衝業務経験
■歓迎
シューズの開発業務経験（除、紳士靴・婦人靴・サンダル）
■必須：
〇日本語
〇英語（目安：TOEIC 700以上）
・会話：ビデオ会議での聞き取り、意見提供ができる程度（メインスピーカーは上司・先輩となる）
・読み書き：簡単なメールの作成
■歓迎：
〇中国語
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 400万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、育児・介護支援：育児休業・短時間制度、介護休業・短時間制度、ベビーシッター利用支援、社員販売制度、退職金制度、団体生命保険、団体長期障害所得補償保険、在宅勤務制度あり
- 休日休暇
- 週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、その他会社が休日と定めた日、年間休日平均123日、年次有給休暇、夏季休暇、そのほかに慶弔休暇、結婚休暇、等
