人事(採用・労務・教育など)
エンジニア(アプリ開発)採用担当(エンジニア採用経験者)/在宅可
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エンジニア(アプリ開発)採用担当(エンジニア採用経験者)/在宅可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月2日~8月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/08/02 ~ 2023/08/15)
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エンジニア(アプリ開発)採用担当(エンジニア採用経験者)/在宅可

ベンチャー企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
エンジニア採用経験がある方を求めています。
仕事内容
人事部における採用担当者として、下記業務を担っていただきます。
(エンジニア採用)
【業務内容】
・人材要件整理、明確化
・課題分析、改善施策立案実行
・チャネル開拓
・エージェントマネジメント、媒体選定運用
・エンジニア採用
応募資格
必須
<必須条件>
・業務遂行のために主体的に、かつ当事者意識をもって行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピード感を楽しめる方
・事業会社もしくは人材業界でのリクルーティング業務の実務経験
・ダイレクトソーシング、人材紹介会社、採用イベントの立案実行など、幅広い採用活動経

・ITエンジニア採用経験
歓迎
<歓迎条件>
・短期間での大量採用経験
・変化の激しい急成⾧企業における人事業務経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区芝
勤務時間
9:00-18:00
年収・給与
500万円 ~ 900万円
待遇・福利厚生
社会保険完備
在宅可(出社対応有)
休日休暇
土日祝日
選考プロセス
書類選考>面談>1次面接>最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
健康管理アプリ開発運営:オンライン診療~処方箋のECモール等の運営
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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