募集要項
- 仕事内容
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・世界で圧倒的な存在感を誇るファッションブランド【求人の魅力】
・国内440店舗展開のダイナミックな規模のビジネス
・語学力を活かせる
・年間休日126日以上
・コロナ前の売上を上回っており好調に推移
・世界で圧倒的な存在感を誇るファッションブランドでのキャリアが積める
・国内440店舗展開のダイナミックな規模でのビジネス経験が積める
・外資系企業で高い語学力を活かせる環境
・誕生日休暇や夏季休暇もあり年間休日126日以上で、メリハリのある働き方が叶う
・ブランドのポジショニングを上げ、コロナ前の売上を上回っており、好調に推移
・デジタル強化に伴い、若年層の新規客を獲得出来ており、老若男女問わず、広い顧客に愛されている
【業務内容】- リテールとのパートナーシップをサポートするためのPR活動の開発・実行・マーケティングコミュニケーション、PRガイドラインと期待値の遵守・ PRプランの実行に不可欠な手順、フォーム、分析、報告書の作成。・グローバルの指示に従い、PR計画を立案・管理し、ブリーフを提供
- エディター、スタイリスト、インフルエンサーなど、主要メディアとの関係構築と維持。
- シーズンごとのプレス向け展示会の管理、エディトリアルやサンプルの管理。
- PRプランの測定（ROI）。
- ローカルおよびグローバルなPRイベントの開発および実行。
- プレスリリース、ファクトシート、招待状など、PR資料の作成と編集。・プレスリリース、ファクトシート、招待状などの各種PR資料の作成、編集、メディアへの配信、フォローアップを行い、最大限の掲載数を確保する。
- 月次、四半期、年次の編集数値の管理・報告。監督 ・ローカルおよびリージョナル・オフィスの月次クレジット・レポートの作成と配布。
【レポートライン】 Senior Director
【組織】Senior Director～当該ポジション～Assistant Manager
【ブランド】メンズ・ウィメンズ・キッズを、複数のラインで展開をしている。50カ国以上でブランドビジネスを展開し、日本では、数十年以上に渡って、百貨店、路面店、アウトレットを合わせて全国で約400店舗以上を展開中。リテール事業が会社の主軸事業になっているが、その他ホールセール、Eコマース、ライセンス販売、飲食事業も展開。日本は、本国に続いて2番目の売上シェアとなっており、ブランドファンの多さも伺える。企業として、様々なチャリティー・ボランティア活動を実施している。
- 応募資格
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- 必須
- (1) 外資ファッションにおける広報、メディアコミュニケーション、デジタルマーケティング、プロモーション経験5年以上(2)マネジメント経験※人数不問(3)ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
- ・マルチタスク、ダイナミック、臨機応変、チームプレイヤー・ 自発的で勤勉な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 本社(都内23区)
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 年収・給与
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650万円以上750万円程度
・年俸制12分割
・昇給年1回。明確な評価制度が整っており、翌年の昇給に反映されます。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、従業員割引、ベネフィットワン、総合団体保険、チャイルドケアリーブ、確定拠出年金・確定給付年金制度
- 休日休暇
- 【年間休日126日以上】土日祝日、誕生日休暇(誕生日から1週間以内)、サマーフライデー4日(6月～8月の間休暇取得可能)、Personal Leave年間5日(有給とは別)
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2-3回程度
