募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当グループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
・アカウントプランニング、プランの実行・管理する
・当社が提供するサービス・プログラムに精通し、クライアントに当社の価値を提供する
・社内の経営層、セールス担当と協力および連携して、新規アカウント獲得に取組む
・アカウントプランニング、戦略をプラン・遂行する
・顧客との中長期を見据えた関係構築
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
【会社、仕事の魅力】
・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。
・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。
・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。
併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2022/07/18/post-2027/
- 応募資格
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- 必須
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◆アカウントプランニングの実行（コンサルティングファーム、大手SIベンダー）
◆サービス・製品のソリューションの提案・プリセールス
- 歓迎
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・クライアントリレーションの構築
・数億規模の案件の提案方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◇セールスフェーズ経験者（コンサル、SIベンダー)
◇部長以上の顧客リレーションの経験
◇自社の価値を訴求し、より良いサービスやソリューション提供を考えられる
◇クライアントの課題に寄り添いながら、当社の価値を最大限に提供しようとする
◇2，3年後のクライアントとの関係性をイメージしながら、案件の獲得を行う
◇チームを統率し、先見の明を持ってFPTビジネス革新を考えて動ける
◇当社のサービス、プログラムの案件の見込みクライアント対するアプローチとセールスアイデア
◇クライアント経営層・本部長・部長クラスを相手に、案件の成約につなげる提案と交渉ができる粘り強さ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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（本社）東京都港区芝公園
〈交通アクセス〉
・都営地下鉄浅草線、都営地下鉄大江戸線
「大門」駅 A6出口より 徒歩3分
・都営地下鉄三田線 「御成門」駅 A2出口より 徒歩4分
・JR山手、JR京浜東北線、東京モノレール
「浜松町」駅 北口より 徒歩7分
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
・時間外労働：あり（平均月40時間程度）
- 年収・給与
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・想定年収： 1200万円～1500万円（年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払）
※経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・退職金制度あり
・慶弔見舞金
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
《手当》
・通勤手当：月2万円まで
・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
・住居手当：月3万円※全社員に支給
・職務手当
※月40時間の固定残業手当(10万円～)を含む(超過分は別途支給)
- 休日休暇
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・完全週休2日（土曜日、日曜日）
・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日
