募集要項
- 募集背景
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今、あらゆる産業において、AI×データ、IoTの活用などにより、
新たなビジネスやサービスが立ち上がり、事業構造の変革が起こっています。
こうした変革は、デジタルトランスフォーメーション(DX)と呼ばれ、
多くの企業においても重点経営課題として議論されています。
DXは過去に起きた技術トレンドとは異なり、ICTを活用した新たな社会である「Society5.0」を
実現するための手段として注目されています。
社会イノベーション事業を推進する当社では、
デジタル技術の広範囲な普及に伴う社会変革・DX推進などで、
【IT事業領域】の成長が続いています。その売上規模は約2兆円で高い収益性を維持しています。
国内外でビジネスを展開し、IT事業領域の連結従業員数は約76,000人。
茨城県発祥の総合電機メーカーである当社。
鉄道や家電、産業機器などプロダクトのイメージがあるかもしれませんが、
ITがまさに今後の当社の成長を牽引する事業であることから、
エンジニア領域で積極的なキャリア採用を加速させており、即戦力の方を募集しております。
- 仕事内容
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※顧客向けSEとして、ご経験・ご志向に応じて以下のポジションからあなたに最適なポジションをご提案致します。【1】金融分野(生命保険、損害保険、銀行)のシステム開発
【2】官公庁・自治体といった公共分野のシステム開発
【3】宇宙・防衛・安全保障関連・サイバーセキュリティに関するシステム開発
【4】電力(エネルギー)分野のシステム開発
【5】自動車メーカー向けコネクティッド領域
【6】物流、又は工場・生産系システムの上流コンサル、システム企画・設計・開発
【7】素材産業(主に鉄鋼・化学など)のお客様を中心とした大型SI案件のPM(SAPなど)
(仕事の流れ)
<具体的には>
▼提案・要件定義
・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案
・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明
・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議
・顧客と要件を深掘り
▼設計
・アーキテクチャー設計
・基本設計~詳細設計を実施
・設計・構築・テスト計画を策定
▼構築~本番稼働
・顧客先においてシステム構築~テスト~本番稼働を実施
・プロジェクトの進捗管理、品質管理等を実施(スキルに応じて5名~20名程度を取りまとめ)
▼本番稼働以降
・システムの維持保守を実施
- 応募資格
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- 必須
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<必須条件>
■学歴不問
■情報システム構築やプログラム開発経験をお持ちの方
- 歓迎
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・社外(顧客等)へのプレゼンテーションを要する業務への従事経験(1年以上)
・自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験(1年以上)
・プロジェクトマネジメント or プロジェクトリーダー経験・知識を備えた方
・ミッションクリティカルシステムの経験
・アジャイル開発経験の中でスクラムマスターの経験があること
・デジタルトランスフォーメンションやスマートシティ等のサービス企画業務への従事経験
・データ分析やAI活用における基礎的な知識
・SAPプロジェクト経験
・特定の業界(製造業・金融・公共・電力・物流・宇宙・人工衛星など)の知識・経験
・物流、又は工場・生産管理システムの開発経験者
【資格】
・応用情報処理技術者試験(AP)
・高度情報処理資格技術者、PMP
・AWS/Azure/GCPの資格
・TOEIC(R)テスト650点以上の英語力
・技術士(上下水道、情報工学、電気電子、経営工学など)
・監理技術者資格者証(電気通信、電気)
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3カ月/有給日数が本採用と異なる)
- ポジション・役割
- 主任相当職
- 勤務地
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仙台市/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/広島市/福岡市のプロジェクト先
※プロジェクトにより異なるため、
選考過程でご説明いたします。
(初任地のエリアはご希望を優先します)
- 勤務時間
- 8:45~17:15(実働7時間45分、休憩45分)※ただし勤務地により異なる
- 年収・給与
- 月給35万円~50万円
- 待遇・福利厚生
- 住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
- 休日休暇
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【休日休暇】
■完全週休2日制
■年間休日123日(2022年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
- 選考プロセス
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<選考プロセス>
▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
▼一次面接・適性検査(WEB)
▼二次面接(WEB)
▼内定
選考は全てオンラインで行います。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
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※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。
- キャリアパス・評価制度
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プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャ、
スペシャリスト双方のキャリアがあります。