募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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サービス／ソリューションの企画・提案営業！■取引継続のクライアント担当および新規案件の企画・提案営業
既存クライアントの担当や、新規案件の企画・提案をお任せします。
クライアント企業に一番近いところで本質的な課題を把握・形成し、その解決や更なる付加価値創造につながる最適なサービス/ソリューションを提案します。
コンタクトセンター運営の豊富な運用実績だけでなく、そこで得られるエンドユーザーの声を分析し、提案につなげられることが強みです。またコンタクトセンター運営に加え、テクノロジー活用による効率的なバックオフィス運営の実績も積み重ね、両者を組み合わせた提案も増えてきています。
さらに、データ分析、システム開発などを専門とする社内組織がありますので、それらと連携・共創することによりクライアントの価値向上に取り組んでいます。
今後もクライアント企業とともにさらに成長するために、このたび営業機能を強化いたします。営業本部では、金融、サービス、製造等の各業界のメインプレイヤーや急成長中の新興企業など、多岐にわたるクライアントを担当しています。
- 応募資格
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- 必須
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・営業のご経験が3年以上ある方
・顧客の課題や顧客への価値提供という仕事に魅力を感じられる方
・基本的なOAスキル（Excel、PowerPoint）をお持ちの方
- 歓迎
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・無形商材の提案営業経験がある方
・コンタクトセンターやBPO業界での勤務経験がある方
・部下や後輩の育成経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働:8時間・休憩1時間）
フレックスあり
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円
■賞与
・夏季定期賞与：年1回（6月）
・冬季定期賞与：年1回（12月）
・評価業績連動賞与：年1回（6月）
■手当
・通勤手当：社内規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・財形貯蓄
・育児介護支援制度
・退職金制度
・確定拠出型年金制度
・年次有給休暇の未消化分積立制度
・グループ会社や取引先のサービス割引利用制度
- 休日休暇
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・休日：129日（2020年度）
※所定休日（土日祝日）122日、夏季3日、年末年始4日
・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇（年間10日～22日）
・特別休暇(リフレッシュ休暇・結婚休暇・服喪休暇等）
・その他休暇（育児休暇・介護休暇）※勤続1年以上
- 選考プロセス
- 面接2回程度
