生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【長崎】ウェーハ製造管理・生産改善/CMOSイメージセンサー※圧倒的な技術力で世界をリードする企業
掲載期間:22/07/14~22/12/20求人No:TYW-14724
生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【長崎】ウェーハ製造管理・生産改善/CMOSイメージセンサー※圧倒的な技術力で世界をリードする企業

大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による増員の為
仕事内容
【業務内容】
◆半導体ウェーハ工程製造ラインの改善業務
4TEC統合したもの流し運用構築、仕組み改善、新たな技術の導入をご担当いただきます。
製造におけるプラットフォーム的な立ち位置で、TECをまたぎ製造ラインの生産効率のアップや生産管理/製造現場の支援を行います。
◆半導体ウェーハ工程の生産設備(DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等)の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築(設備導入・立上げ)、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応を行っていただきます。

【企業の特徴】
◆大手電機メーカーのグループ企業
◆最先端の要素技術を融合した半導体デバイスメーカーとして、常に最先端の技術を駆使して開発を進めています。
◆手掛けているCMOSイメージセンサーは世界シェアNo.1を誇り、世界中のスマートフォン等に搭載されています。また、世界に先駆けて裏面照射型CMOSイメージセンサーおよび積層型CMOSイメージセンサーの開発・量産化に成功しています。世界最先端の技術力を有する企業で、世界に誇る技術力を養うことができます。
応募資格
必須
【必須要件】
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
◆生産設備の改善・開発、立上げ・保守の経験(異業種歓迎)
◆半導体装置メーカーでのフィールドサポートや生産プロセス技術全般の経験
◆製造現場でのラインリーダーなど、生産調整や生産管理のご経験

【歓迎スキル】
・半導体ウェーハ生産設備の改善・開発の経験
・ウェーハプロセス改善、 条件だし、歩留向上、生産性向上、コスト削減の経験
・大量データのPC処理経験

【求める人物像】
・ポジティブでコミュニケーション能力の高い人
・何事にも臨機応変に対応出来る人
・周囲と良い関係を築き、悩んでも一人で溜め込まない人
・前向きに新たな技術に対して積極的にチャレンジできる人
・現象やメカニズムの考察・解明が好きな人
募集年齢(年齢制限理由)
26歳~54歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
長崎県諌早市
勤務時間
勤務時間 8:30-17:30(コアタイム 9:30-15:30)
休憩時間 60分
残業時間 有
※職種により交替勤務もあります。
年収・給与
年収:450-900万円
給与改定:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)
<給与補足>
※これまでの実務経験を考慮し決定/記載金額は選考を通じて上下する可能性あり
待遇・福利厚生
・通勤手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・超過勤務手当
・団体保険
・持株会
・財形貯蓄
・社内募集制度
・自己申告制度
・自社製品購入支援制度など
・カフェテリア完備
・住宅初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)実費負担
・引越し費用実費負担
休日休暇
休日:完全週休2日制(土日祝日)
休日日数:126日
休暇:夏季休暇、年末年始、結婚休暇、慶弔休暇、個人別休日(会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)、
   有給休暇(入社時最大16日付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→採否決定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス
設立
2001年4月1日
資本金
1億円
売上高
1兆125億円
従業員数
10,200名

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東洋ワーク株式会社(旧:リブライト株式会社)
厚生労働大臣許可番号:04-ユ-010049紹介事業許可年:平成12年9月1日
設立
1988年3月1日
資本金
5,000万円
代表者名
代表取締役社長 猪又 明美
従業員数
法人全体:3,000名

人紹部門:31名
事業内容
請負事業 ・ 一般 / 製造労働者派遣事業 ・ 国際事業・ 福祉事業 ・ 有料職業紹介事業 ・ 紹介予定派遣事業 ・ 再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
04-ユ-010049
紹介事業許可年
平成12年9月1日
紹介事業事業所
宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18
登録場所
東洋ワーク株式会社リブライト事業部
〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18 東洋ワークビル4F
ホームページ
http://www.toyowork.co.jp/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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