募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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需給バランスを即座に捉え、最適なコスト・デリバリーを実現していきます。顧客、営業、製造部門などの各関係者をつなぐ「司令塔」的な役割を担っている部門でのお仕事です。
【業務内容】
・営業/販売会社との納期、出荷調整
・製造との生産進捗調整
・サプライチェーンの業務改革及び効率化
※工場が複数拠点にまたがっており、かつ、工場毎に作れる製品作れない製品が存在しています。その様々な制約条件がある中で、顧客ニーズに合わせて最適な生産調整を行うことが最も難しいところでもあり、逆に無事に調整できた時には最もやりがいに感じる瞬間です。
【ポジションの魅力】
◆将来的なキャリアとしては、生産管理部門の管理職として組織を牽引する人材に成長していただきたいと考えています。経験を積んでもらうために、生産管理部内で複数のポジションを経験していただきます。
◆需給が逼迫した際には顧客と直接折衝する機会もあるポジションです。顧客には、世界を代表するメーカーもあり、グローバルでダイナミックな環境で仕事ができることも魅力のひとつです。
◆チャレンジに対して寛容な社風です。例えば、これまで手作業で作成していた生産計画をシステム化するプロジェクトが現場主導で立ち上がり、実際に導入し、現在もさらなる改善を行っています。また、業務改革貢献賞という表出の機会があり、主体的に業務改善に取り組んだ方を表彰する仕組みもあります。ポジション問わず手を上げ、チャレンジできる社風が特徴です。
【企業の特徴】
◆大手電機メーカーのグループ企業
◆最先端の要素技術を融合した半導体デバイスメーカーとして、常に最先端の技術を駆使して開発を進めています。
◆手掛けているCMOSイメージセンサーは世界シェアNo.1を誇り、世界中のスマートフォン等に搭載されています。また、世界に先駆けて裏面照射型CMOSイメージセンサーおよび積層型CMOSイメージセンサーの開発・量産化に成功しています。世界最先端の技術力を有する企業で、世界に誇る技術力を養うことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■数字に強い方（生産計画や顧客との会話は数字ベースでコミュニケーションを行います。）
■vlookup等のExcel関数を活用できる方
■TOEICスコア：470点以上
【歓迎要件】
■生産管理の経験をお持ちの方
■英語力に自信をお持ちの方
（海外案件のメールは基本的に英語でコミュニケーションをとっています。また、スキル次第ですが、打ち合わせは通訳を介してやり取りを行っています。）
【求める人物像】
■失敗を恐れずチャレンジできる人
■粘り強く、諦めない人
■周囲と共同することが得意な人
■前向きに働くことができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～54歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県諌早市
- 勤務時間
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勤務時間 8:30-17:30（コアタイム 9:30-15:30）
休憩時間 60分
残業時間 有
※職種により交替勤務もあります。
- 年収・給与
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年収：450-900万円
給与改定：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）
＜給与補足＞
※これまでの実務経験を考慮し決定/記載金額は選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・超過勤務手当
・団体保険
・持株会
・財形貯蓄
・社内募集制度
・自己申告制度
・自社製品購入支援制度など
・カフェテリア完備
・住宅初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）実費負担
・引越し費用実費負担
- 休日休暇
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休日：完全週休2日制(土日祝日)
休日日数：126日
休暇：夏季休暇、年末年始、結婚休暇、慶弔休暇、個人別休日（会社休日以外で個人が自由に設定できる休日）、
有給休暇（入社時最大16日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→採否決定
