募集要項
- 仕事内容
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HRBP業務全般を担当いただきビジネス戦略及び規模拡大を人事面から貢献していただきます。
具体的には、以下の通りです。
■採用
・コーポレート及びストアの社員採用業務全般
■人材及び組織開発
・新会社立ち上げに伴う組織構築
・既存社員のアセスメント及び新組織へのスムーズなトランジション
・トランジション後のマインドセット変革とモチベーションの向上
■評価・目標管理制度（MBO）
・プロセスの運用と全体管理
・リージョン内における評価調整会議の運営
・目標管理制度の運用と管理
■サラリーレビュー
・本国のガイドラインに基づく昇給プロセスの管理
■HRコストコントロール
・人員計画及び人件費の策定
・予実管理とフォーキャスト作成
■その他
・イタリア本社へのレポート
- 応募資格
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- 必須
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・10年以上の人事部門または人事コンサルティング分野での経験
・リテールビジネスまたはファッションにへの興味
・高い論理的な思考能力とコミュニケーション能力
・クリエイティビティのある方
・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36～48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）、交通費支給、社員割引制度、給与改定：有、賞与：支給あり※年1回 退職金：有（確定拠出年金）、リモートワーク（在宅勤務）制度：有
- 休日休暇
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休日：土曜・日曜・国民の祝日及び会社が定める日
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、等
