SE(Web・オープン系)
【Java SE~PL|週4リモート・残業1日1h程度】大型刷新開発プロジェクトをお任せ!
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【Java SE~PL|週4リモート・残業1日1h程度】大型刷新開発プロジェクトをお任せ!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月5日~10月18日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/10/05 ~ 2022/10/18)
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【Java SE~PL|週4リモート・残業1日1h程度】大型刷新開発プロジェクトをお任せ!

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
外資系企業 大手企業 海外折衝 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
<仕事内容>
大手製造、金融保険企業向け大型刷新開発プロジェクト、また大型ERPパッケージソフト(販売、会計、物流、人事給与勤怠領域)の導入開発保守プロジェクトで、SE/PMとして上流工程業務メイン、一部開発支援、スキル経験によってはプロジェクトマネジメント、自社海外開発センターの管理業務もご担当いただきます。
具体的にはスキル経験によって下記いずれの業務を担当いただきます。
・要件のヒヤリング、仕様理解&作成
・オフショアメンバーに仕様伝達、成果物レビュー、進捗管理
・システムバージョンアップ、トラブル対応、開発支援
・クライアントからの問い合わせ対応
・企業に導入したERPパッケージの保守、障害対応
・顧客折衝、プロジェクト全体管理

<産業事業開発第三部について>
■働き方……当該部門はエンジニア出身の事業部長が案件受注から契約締結まで行っており、的確な見積もりを元にプロジェクトを立ち上げる為、無茶な納期等はなく、残業時間も抑えられています。
■上流工程……当社は中国に自社開発センターを抱え、状況に応じて下流工程の委託等を行っており、日本法人側は要件定義等の上流工程に注力することが可能な環境です。
■Project…長期的な刷新開発保守案件ですが、一つのプロジェクトはオンサイト1~5名+オフショア5~数十名規模で、年に2~3回程度納品するるというサイクルです。
■安定性……クライアントとは長年良好なパートナーシップを維持しており、弊社のプロジェクトマネジメント力と調整力により大きなトラブルもなく、長期的なキャリア形成できます。

<社風・雰囲気>
・事業部単位でベンチャー企業が同じ名前を使って事業運営している状態に近く、社員の声を元に新たな制度ができたり、予算の配分を行うなど柔軟に対応できることも弊社の強みだと感じております。
・社長も含めて「さん」での呼称で、外資ならではのフラットな社風です。
・手を挙げる方には幅広く新しい業務もお任せしますので、大きな裁量権をもって、いろいろチャレンジできます。

【当ポジションのやりがい】
依頼される開発内容にはPoCのお手伝いで、決まりきった要件を満たす受託開発だけでなく、お客様とともに様々なビジネスの実現性を模索し、一緒に新しいものを作り上げていく楽しさも感じることができます。
応募資格
必須
・Java/C#開発経験3年以上、
または財務、会計、販売、生産管理、流通、人事給与いずれのシステム導入~開発~保守のご経験2年以上
・基本設計経験1年以上
・日本語ビジネスレベル
歓迎
・会計、販売、流通、人事給与いずれの業務知識
・C#,JavaScript開発経験
・基盤構築関連経験
・下記いづれの経験
 -パッケージ製品、外部連携ツール運用経験
 -ERP導入運用経験
・能動的に改善提案ができる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
大手企業向け大型ERPシステム導入開発保守プロジェクトで導入エンジニア/PL
勤務地
大阪府
※週3-4日リモートワーク可
勤務時間
9:00~17:30
■就業時間: 9:00~17:30(実労働時間7.5時間)※フレックス勤務制度あり、配属先により変更の可能性あり
■残業:あり(平均月20時間程)※月給には月みなし32.5時間分の見なし残業代こみ
年収・給与
月給38万円~69万円
※月32.5時間分の見なし残業代:月80984円以上(管理職ランクはなし)
※超過分別途支給

※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します
※ご参考:エンジニアの年収例
└35歳システムエンジニア 650万円
└42歳プロジェクトマネージャー 740万円
待遇・福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
【福利厚生】定期健康診断、eラーニング、技術資格取得補助制度、外部研修受講制度、社内イベント、社員紹介制度、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇
【諸手当】交通費支給(上限5万円)、月32.5時間以上時間外勤務手当(管理職ランクはなし)
【昇給・賞与】年1回業績賞与(2-4月頃)※平均支給率は1ヶ月分
【禁煙/喫煙環境】本社は敷地内禁煙、事業所によって喫煙所あり
休日休暇
週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※年休123日以上
選考プロセス
応募→書類選考→Zoomで面接2回→内定
キャリアパス・評価制度
今後PMとしてプロジェクト全体管理、さらに複数のプロジェクト管理できるSr PMとしてご活躍いただくことを期待しています。
上流SE,業務コンサルタントとしてもご活躍できます。

会社概要

社名
パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
パクテラ・テクノロジー・ジャパンは、2012年、ITサービス企業の大手であるhiSoft Technology International(NASDAQ:HSFT)とVanceInfo Technologies(NYSE:VIT)の合併により設立され、戦略的拠点として中国にグローバル本部を置く、
グローバルコンサルティング、テクノロジーサービス事業者であるパクテラグループの日本法人です。

パクテラグループは、信頼されるコンサルティングおよびテクノロジーサービスパートナーとして、実績のあるグローバル能力、品質基準、効率的なデリバリプロセスを提供し、新しい時代のグローバルパートナーとして活躍しています。
金融サービス、テクノロジー、テレコミュニケーション、トラベルおよび運輸、エネルギー、ライフサイエンス、製造、小売・流通といった幅広い分野で活躍するFortune 500企業に向けて、先進の技術、プロセスイノベーション、そしてビジネスモデルを開発してきた大きな実績があります。

パクテラグループの日本法人である弊社は2002年の事業スタート以来、堅調に事業を拡大しております。
プライム案件を含め金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発、インターネット・クラウドベースのアジャイル開発などで数多くの実績を残しています。
また近年では、グループのグローバルでの先進事例を日本独自にローカライズしたソリューションやデジタル事業への取り組みを強化しており、データマイグレーションやテスティング、セキュリティといったソリューションや、データアナリティクス、デジタルマーケティングなどのサービスも提供しています。
オフショア開発を前提としたビジネスモデルに加え、新規事業領域を拡大し更なるステージへのステップアップを目指しています。
設立
2002年8月15日
資本金
4億円
従業員数
463名(2021年1月時点)
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