募集要項
- 募集背景
- 現職部長の高齢の伴う後継者採用
- 仕事内容
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管理部長として全社計数実績管理をメインに担っていただきます。
（経理部門、施設管理部門、庶務部門統括）
具体的には・・・、
・経営計画立案、重点方針まとめ、月次業績及び経費管理
・本社管理部と連携して同社の経営数値管理（PL/BS等）を行う
・物流関連数値管理（グループ物流費比率、輸配送金額管理等）
・建屋、施設の管理責任者
・部下育成管理など部のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・ＰＣスキル（Excel、Word、PowerPoint等 ）
・物流業界経験、管理職経験（部署管理能力、コミュニケーション能力、労務管理能力をお持ちの方）
・物流KPI管理（物流費等物流の各種関係数値の管理）のご経験・知見がある方
- 雇用形態
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契約社員（正社員登用あり）
初回契約は、入社日～7/31、その後8/1～1年更新となります。
毎年4/1時点で1年以上勤務された方は正社員登用審査を受けることができます。
- 勤務地
- 富山県小矢部市
- 年収・給与
- 700万円 ～900万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、資格手当、職能手当産休・育休制度、社員持株会、財形貯蓄、保養所、海外研修、階層別研修、役職者研修
- 休日休暇
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土日祝日
年間休日120日
