募集要項
- 仕事内容
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社内規程の構築・重要会議の運営議事録の作成・ファシリティ関連業務・社内イベントなどを組織の中心人物として行っていただきます。・株主総会事務局（招集通知等編集、会場手配、シナリオ作成、議事録・臨時報告書、各種印刷物作成等）
また、メンバーのマネジメント業務も行っていただきます。
・株式実務（信託銀行とのやり取り、ストックオプション発行及び行使、株式分割、第三者割当増資などに関する事務等）
・商業登記事務（司法書士事務所へ依頼）及び官公庁への手続き
・取締役会事務局
・経営連絡会事務局
・従業員持株会事務局
・総務部門の予算管理
・稟議など申請の受付窓口
・主管の規程管理（見直し及び改定の起案、要領及び申請書の作成等）
・オフィス管理（移転、レイアウト変更、増床、電話システム等）
・各種の社内イベント担当
・事業継続計画策定 など
- 応募資格
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- 必須
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・上記業務に対応できる実務経験がある方
・マネジメント業務の経験が3年以上ある方
- 歓迎
- ・宅地建物取引士の取得をされている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 社内調整役、結節点としての役割を果たせる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長～部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 750万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費実費支給
・従業員持株会制度
・企業型確定拠出年
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション加入
・社内部活動制度、社内レクリエーション有り
・福利厚生推進法人認証企業 など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日曜、祝日）
・年間休日125日（リフレッシュ休暇、年末年始）
・有給休暇 など
