募集要項
- 募集背景
- OMO戦略の強化に向け、スマホ用会員ネイティブアプリを重要なハブとなるツールとして位置づけ、ネイティブアプリケーションの開発を内製化していくプロダクトマネージャーを募集しています。
- 仕事内容
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同社のデジタル化の要としてシステムソリューション統括部があります。【具体的な業務領域】
統括部内に新たな内製開発チーム（DX推進チーム）を発足し、その責任者ポジションです。
■会員ネイティブアプリの設計・開発・テスト・導入まで。
【具体的な業務内容】
■プロダクトにおける「あるべき姿」の定義づけおよび推進を担当いただきます。
※担当範囲はiOS、Androidのモバイルアプリです
■iOS Swift開発言語、Android Kotlin開発言語によるアプリケーションの設計・開発におけるプロマネ
・機能開発、機能カイゼンやサービスの計画立案、要件定義、仕様策定
・進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務
・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務
・プロダクト戦略の策定
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
その他プロダクト製作に関係する業務を幅広く実施いただきます。
【マネジメント】
■アプリケーションの外部開発ベンダ（PM・PL・開発メンバー3名程度）のマネジメントを予定。
■部内の若手メンバーへの指導・教育をお願いしたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・5年以上のインターネット、スマートフォン関連業務でのプロダクトマネージメント経験またはそれと同様の経験
・iOSまたはAndroidアプリのプロダクトマネジメントの経験
・エンジニア、テストエンジニア、インフラチーム、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験
・エンジニアと円滑なコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識
・自らオンライン・オフラインの様々なサービスを利用していて、課題感とそれを解決するためのアイデアをお持ちの方
■歓迎条件
・プログラミング・DB・インフラといったエンジニアリングに関する基礎知識
・アジャイル開発の経験、ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解
・カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを行い、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験
・データ分析スキル(SQL, BigQuery)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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9：00～17：45（原則）
■所定労働時間：8時間00分 休憩45分
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金有、社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、
財形貯蓄制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
- 休日休暇
- 土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接2～3回
・適性検査
