募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
※高原価率でモノづくりに拘った企業／年間休日125日※【大手＆セレクト出身者歓迎】モノづくりに拘った高感度セレクト系メンズブランド 直営店営業及び卸営業※求人の魅力※
●直営店舗＆セレクトショップへの卸事業も展開／べーシックスタイルを追求し、ディテールやシルエットにおいても新しいバランス感を持った希少な高感度メンズブランド営業求人
●規模不問＆ブランドイメージ採用／高感度ブランドでの営業経験者を対象に直営店及び卸営業担当してブランド認知拡大に関わることができるやりがいの大きいポジション
●更なるHD成長に向けて重要なメンズ事業の要となる既存事業であり、今後の事業躍進に関わる事ができるポジション
●原価率や縫製工賃が一様に上昇している中、原価率の水準は30％台後半で、妥協のないもの作りが可能な環境
●多角的事業で安定感有／不動産やビューティ、飲食等、新規事業に積極的に取り組み多様な事業展開を行っている企業
●年間休日125日でワークライフのメリハリがつけられる環境
同社セレクト系メンズブランドにおける直営店営業及び卸営業担当を募集いたします。
【業務内容】
＜直営店舗管理＞
●売上・係数管理
●販売スタッフのマネージメント
＜卸営業業務＞
●年2回の展示会で全国の卸先様への営業、販売
●ECサイトへの営業、販売
●商品の納品（発注商品の受注登録、出荷業務などはシステムを使用）
●卸事業に関わる卸先様サポート(展開方法等のアドバイスやマネジメント)など
営業に関わる幅広い業務全般
【ブランド】
2012年にコレクションデビューをし、現在は直営店舗展開に加え、セレクト業態への卸事業など多角的に展開している高感度ブランドです。
べーシックスタイルを追求し、ディテールやシルエット、コーディネートに少しの違和感を加える事で生まれる新しいバランス感を持ったスタンダードを提案している高感度なドメスティックブランドです。
【同社におけるメンズ事業】
2020年にメンズ事業部を立上げ、同社既存事業の事業本部長以下営業担当者、デザイナー、プレス、生産管理が所属しメンズ全体を注力されており、主力ブランドも年商25億から早期に50億ブランドに育てていく計画。最近では2022年SSデビューの立ち上げローンチなどメンズ事業へ一層力を入れている企業です。
- 応募資格
-
- 必須
-
●アパレル業界での営業経験※ホールセールまたはリテール営業いずれも可
●社内外における対人折衝能力に自信のある方
●清潔感のある方
- 歓迎
- ●高感度メンズブランドにおける卸営業またはリテール営業経験者
- フィットする人物像
-
●コミュニケーション能力がある方
●臨機応変に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
- 400万円以上549万円以下
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度、社員食堂、 フィットネスジム・ヨガルーム等
- 休日休暇
- 【 年間125日】週休二日制(土日祝) 夏季冬期休暇有給、慶弔、産休育休、子の看護休暇、ウェルネス休暇年4日※有給とは別
- 選考プロセス
- 本社勤務：書類選考→面接2～3回を予定。(採用状況により選考回数が異なる場合もございます)
