募集要項
- 募集背景
- 事業の成長に伴い、早急に管理体制を強化する必要があり、経理全般を担って頂ける方を募集します。また、当社は数年後のIPOを目指し、今後も管理部門の強化をしていきます。日々、組織規模は拡大しており、組織の成長とともにご自身の成長も可能なポジションです。
- 仕事内容
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経理責任者候補として経理業務全般を担って頂くポジションです。スキル・ご経験によってはコーポレート業務全般を統括する管理部長などの役職も目指すことが可能です。■具体的な業務内容
CEO、CFOと協働し、経営管理体制の構築・IPO準備をリード頂きます。
なお、労務や法務については外部専門家の力を借りながら、
徐々に内製化していくフェーズのため、未経験であっても、キャッチアップする意欲さえあれば問題ございません。
【当面の主な業務内容】
・経理体制の構築・高度化
・月次決算/年次決算体制の構築・レビュー
・内部統制の構築・組織作り
・数値管理/予算編成/予実管理
・法務・総務・労務などの体制作り
・監査法人/主幹事証券会社対応
・コーポレートガバナンスの整備
・資本政策の検討
【将来的な業務内容】
・上場審査書類の作成
・開示書類の作成
・エクイティ調達
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・5年以上の事業会社における決算実務経験をお持ちの方
・3年以上の公認会計士・税理士としての実務経験をお持ちの方
・ベンチャー・メガベンチャー企業・IPO準備企業の管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方
・IPO準備を主担当として実行してきたご経験を有する方
・中期経営計画の作成など経営企画分野で強みをお持ちの方
- 歓迎
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・3名以上のマネジメント経験
・公認会計士短答式試験合格や日商簿記1級合格などの高い会計スキル
・IPOに関する知見(コンサル会社・証券会社など問わない)
・ファイナンス分野への知見
・KPIマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・IPOという高い目標に向けて、コミットしていくという気概をお持ちの方
・ビジネスとコーポレートのバランスを考え、実行に移せる方
・自らの守備範囲を広げていくことに喜びを感じられる方
・好奇心があり、自ら課題を特定し、自走できる方
・スタートアップ支援という文脈に共感を感じられる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月間の条件変更無し）
- 勤務地
- 東京都中央区 日本橋富沢町9-4 （最寄駅： 人形町駅） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤なし
- 勤務時間
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09:30～ 18:30 実働8時間 休憩時間1時間 時間外労働有無：有
※在宅勤務は相談可能です。毎週月曜日は必ず出社いただきます。
※フレックス制度を導入しております。(コアタイム9:30~15:00)
- 年収・給与
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想定年収 700～900万円
想定月給 500,000円 ～ 640,000円
時間外手当＊管理監督者の場合対象外
※ご経験、スキルによって上記レンジ以上のご年収も検討致します。
- 待遇・福利厚生
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昇給 年1回
賞与 年1回
社会保険、雇用保険完備
交通費支給（会社規定により支給）
- 休日休暇
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土曜日曜祝日・夏期・年末年始・産前産後・育児・慶弔
・有給/入社時一部付与
- 選考プロセス
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書類選考・面接（3回 最終面談のみ対面面接、1・2次は対面・webを希望に応じます）・内定
