募集要項
- 募集背景
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弊社は、東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業です。
マンション管理やビルの管理、リニューアル工事やリフォーム事業、プロパティマネジメントなど幅広く展開しております。
安定した基盤と充実の福利厚生を完備していて、頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。
今回の募集は、事業拡大に伴う増員のための募集となります。
- 仕事内容
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当社が受諾管理しているオフィスビル等の管理業務全般をお任せいたします。・新規テナントリーシング
◎月残業25時間程度/年間休日123日/リモートワーク導入。
・既存テナントリレーション賃貸契約管理
・契約条件交渉
・建物管理監督
・修繕工事立案／管理
・レポーティング
・入出金・予算管理 など
＜働き方＞
夜間対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします。
そこで9割以上の問い合わせが完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。
<過去入社者>
当社では中途入社も半分以上を占めており、中途入社のハンディキャップはありません。前職は売買仲介や賃貸仲介、ハウスメーカーの営業、マンション管理の方などが不動産業界内でのキャリアチェンジをされている方が多いです。
<キャリアアップについて>
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。
<組織構成>
首都圏は60数名が在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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<必須資格>
宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- 勤務地
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本店
東京都新宿区新宿5-14-6 調布新宿ビル5階
- 勤務時間
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9：30～18：00（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
※フレックス勤務制度あり
平均残業：25時間
- 年収・給与
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月給215,000円～
※想定年収400万円～650万円
（想定年収には時間外手当（月20時間相当）を含んでおります。）
※ご経験・年齢により給与は変動致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
3年目/30歳/560万円
5年目/33歳/640万円
管理職/35歳/820万
- 待遇・福利厚生
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■社内制度
・リモートワーク：可（在宅）
・教育制度/資格補助：OJT、資格支援取得制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。
・通勤手当：全額支給
・住宅手当：首都圏上限…独身者57,000円（審査有/独身/東京地区/自己負担8,000円）
・家族手当：配偶者20,000円、子一人8,000円
・残業手当：有
・厚生年金基金：無
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）：有
・寮社宅：無
・退職金制度：有（定年…60歳）
■福利厚生、その他
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
・財形貯蓄制度
・従業員持ち株会制度
・団体保険制度
・退職慰労金
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・社員旅行
・レクリエーション活動助成金制度
・スポーツ同好会助成金制度
・育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
- 休日休暇
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・年間休日日数：123日
・休日休暇形態：完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
※ローテーション勤務により、月1回程度休日勤務あり、代休取得
・夏期：3日、年末年始：6日
・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
- 選考プロセス
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■選考フロー：書類選考→1次面接→二次面接・SPI試験→役員面接→内定
■選考期間：2～3週間程度
