募集要項
- 募集背景
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M&A体制強化のため。
- 仕事内容
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◆新事業企画／M&Aプロジェクト推進業務
具体的職務内容：
新規M&A案件の発掘、推進、及びPMIの推進
職場の情報：
・募集職場：ソリューションシステム事業本部企画管理部戦略企画チーム
人数： 14名、
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件
（１）経験業務、経験分野及び経験スキル
・お客様との交渉経験
（M&A案件での交渉経験に限らず、自社ソリューション提案等における対顧客折衝経験でも可）
・プロジェクトマネージャーの経験
（M&A案件に限らず、各種プロジェクトにおける社内取り纏め経験でも可）
（２）その他
・学歴不問、性別不問
・国籍不問（日本語コミュニケーション力必須）
２．希望条件
（１）経験業務、経験分野及び経験スキル
・自社事業における事業企画、または事業管理の経験（尚可）
（２）望ましい資格
・財務会計又は管理会計に関する一般知識（尚可）
・企業価値算定に関する知識（DCF法、EBITDAマルチプル、純資産法など）（尚可）
・投資判断に関する知識（投資回収期間、IRR、ROIC、NPVなど）（尚可）
- 歓迎
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◆お客様との交渉経験
M&A案件での交渉経験に限らず、自社ソリューション提案等における対顧客折衝経験でも可）
◆プロジェクトマネージャーの経験
（M&A案件に限らず、各種プロジェクトにおける社内取り纏め経験でも可）
◇自社事業における事業企画、または事業管理の経験（尚可）
◇企業価値算定に関する知識（DCF法、EBITDAマルチプル、純資産法など）（尚可）
◇投資判断に関する知識（投資回収期間、IRR、ROIC、NPVなど）（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３８歳～５０歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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求人ターゲット層：
・周囲を巻き込んでコミュニケーションができる人
・好奇心旺盛でチャレンジ精神に富む人
- 雇用形態
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正社員（試用期間なし）
- ポジション・役割
- 新事業企画／M&Aプロジェクト推進
- 勤務地
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埼玉県蕨市
※蕨市（但し、テレワーク主体勤務の為、出勤頻度は少ない）
- 勤務時間
- 8：30～17：15
- 年収・給与
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７００万円～７５０万円程度（時間外手当２０H分を含む）
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給、家族手当、残業手当支給。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、食事代補助等あり。
- 休日休暇
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土・日・祝日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日： 125日程度
- 選考プロセス
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■書類選考
提出書類： 履歴書および職務経歴書
■面 接 ２回程度
