【サッシ・ドア改修】《不二サッシグループ》■受注～コスト・全体工程管理まで総合窓口を担って頂きます。

不二サッシリニューアル株式会社

マネジメント業務なし英語力不問土日祝休み

募集要項

募集背景: 【募集背景】
• コロナの影響により改修工事の延期が相次ぎ採用活動を中止していたが2年経過しコロナの状況も落ち着き次第に受注物件が増えてきた為
• ＵＲの案件が増加する傾向にある為。
• 不二サッシグループとしても改修事業をグループの注力事業を位置づけているため当社も年商50億円を達成することが目標となっている為

仕事内容: 《仕事を契約し受注。コスト、全体工程の管理、総合窓口を担って頂きます》
■窓枠に使用するサッシ、玄関ドア等、建物のリニューアル工事に使用する建材
※受注生産が中心、建物毎に違う製品を手掛ける事ができます
《仕事を契約し受注。コスト、全体工程の管理、総合窓口を担って頂きます。》
■窓枠に使用されるサッシ、玄関ドアなど、建物のリニューアル工事に使用される建材。
※受注生産が中心なので、建物ごとに違った製品を手掛けることができます。

＜具体的業務内容＞
• 現地調査・採寸
• お見積りの作成
• 製品・工事の手配(社内が中心)
• 顧客・住民などへのご説明
• お引渡し

★工事を含め、1000万円程度の案件中心。
※1人年間３０～50件程度を受注しています。

応募資格

必須: 【必須要件】
・20代であれば対人折衝のご経験がある方（営業、接客、販売など）
・25,6歳くらいまでであればアルバイト経験（対人折衝）のみでも可
・30～35歳までは営業経験必須
・サッシやリニューアル、建具に関して営業経験がある方であれば40代前半まで可能（東京・大阪）

年収・給与: 《賞与年2回・昇給年1回あり》
■想定月給/223,000円～436,000円
■想定年収/350万円～550万円程度
※経験・スキルを考慮して決定します
※固定残業代 29時間分 42,000円～80,000円を含みます（超過分は別途支給します）

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備
※厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
■時間外手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■公的資格手当
■職務手当
■財形貯蓄
■退職金制度

休日休暇: ◎年間休日123日
◆週休2日制（土・日）
◆祝日
◆有給休暇（試用期間満了後（3か月後）の年次有給休暇日数 12日）
◆夏季休暇（5日以上）
◆年末年始休暇（5日以上）
※5日以上連続休暇取得も可能です！
※土日出勤の場合もあります
※土日出勤があった場合は代休を取得可能です

選考プロセス: ■書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※一次面接合格者にＷＥＢでの適正検査
※一次面接に関しては基本的には対面面接でお願いします。
※難しい場合はWEBでも対応可能でございます。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■マンション・オフィスビル・商業施設・倉庫・工場等のリノベーションにかかわる企画・提案から製作、施工に至る全ての業務を行っております。
• 既存スチールサッシ、アルミサッシの取替工事
• カーテンウォール・外壁アルミパネルの取替工事
• 手摺取替工事
• サッシ、カーテンウォール、外壁パネルの塗装及びクリーニング
• 内外装工事
•外壁塗装工事
• その他建築工事全般

【会社特徴】
■同社は、1963年の創業以来、不二サッシグループの一員として「再生」「未来」をキーワードにビル建築を中心にリニューアル事業を推進してきました。
※建築物を時間、コスト、エネルギーをかけて再建築するするのではなく、「再生」をテーマに、リニューアル技術を駆使し、「居住性・性能の向上」「安全性・防犯性の向上」「建物の長寿命化」「外観イメージの刷新」「資産価値の向上」を実現し、新しい都市の景観を再構築していきます。
※サッシをはじめ、窓やバルコニー、玄関ドア、エントランス、シャッター、外壁など、マンションやビルなどをトータルでリフォームすることでお客様の多様なニーズにお応えしています。