募集要項
- 募集背景
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当社は、日立グループの大型産業機器事業を担う会社として日立製作所から独立して誕生
した、日立のモノづくりをグローバルで主導する新しい会社です。日立製作所から、電機
システム事業、パワーエレクロトニクス事業、機械システム事業の3事業を継承し、モノづ
くりのプロ集団として優れた技術・製品・サービスの開発を通じて、社会・産業インフラ
の信頼性を支えるとともに新しい価値を創出し、真に豊かな社会の実現に寄与することを
企業理念としています。
法務部では、会社法対応、契約法務、コンプライアンス、輸出管理などの業務を行ってお
り、また、当社グループ会社（国内4社、海外2社）への指導等を行っています。
法務部は、日立製作所からの分社独立に伴い、新たに設置されて部署です。新設当初は、
必要最小限の人員で業務運営を行っていましたが、独立会社として組織の充実を図るた
め、人員の強化を図っています。
- 仕事内容
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当社及びグループ会社に対する企業内弁護士的役割を果たし、経営や事業活動に貢献すること。【ミッション／期待する役割・責任】
当社及びグループ会社に対する企業内弁護士的役割*を果たし、経営や事業活動に貢献する
こと。
*(例)
・法的知見をもとに、契約レビューにあたっては、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に
応じ具体的な法的対策を反映した文面作成を実施する
・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う
【職務概要】
・会社法関連（株主総会・取締役会事務局、監査役の業務補助）
・契約法務（国内外の各種契約書のレビュー）
・係争案件（営業・事業部への法務指導、弁護士との連携）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・企業法務経験（上記職務経験記載の業務経験があること：5年以上）
・TOEIC600点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
【学歴】
大卒以上
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・客観的な視点で物事を分析できること
・法律根拠・事実確認を確実に実施できること
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3カ月）
- ポジション・役割
- 主任～部長代理
- 勤務地
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本社
東京都千代田区外神田一丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル
- 勤務時間
- 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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＜主任クラス＞
月給：32万円～38万円
年収：600万円 ～ 849万円(賞与・諸手当含む)
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
- 待遇・福利厚生
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住宅支援制度（住宅手当）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、
各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
- 休日休暇
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■完全週休2日制
■年間休日123日(2022年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
- 選考プロセス
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▼ご応募
▼書類選考
※都合により履歴書・職務経歴書を別途お送り頂くことがあります。
▼1次面接
▼2次面接
▼内 定
▼入社
※選考ポジションや面接官のスケジュール等により、プロセスに変更が生じる場合もあります。予めご了承ください。
選考はすべてオンラインで行います。
