その他、技術系(電気・電子・半導体)
大手総合電機会社での新規事業推進(金融サービス)
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大手総合電機会社での新規事業推進(金融サービス)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月20日~11月2日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/10/20 ~ 2022/11/02)
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大手総合電機会社での新規事業推進(金融サービス)

大手企業 英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
総合電機、重機製造業
【職務概要】
・当社他事業部門、顧客企業と連携して、提供できるソリューション(IT・OT・プロダクト)の創出。
・業務の取り纏め者として、ソーシャルメディア、デジタルメディア広告、メールマーケティングなど、さまざまな手法を活用して、組織のデジタルマーケティングの活動を管理・取り纏める。

【職務詳細】
・顧客組織内の意思決定者やインフルエンサーの既知の関心事、ニーズ、課題、懸案事項に沿ったプレゼンテーションを作成し、実施する。
関連する情報を収集して分析する。
顧客要求に関する文書を作成し、同意を得る。
・顧客セグメント、トレンド、ニーズ、期待についての正しい理解を深め、支持するため、データの調査と分析を完遂させる。
・当社他事業部門と連携し、顧客企業に対して金融サービスを組み込んだ創造的なアイデアを提供する。
これまで無関係と思われていた要素間のユニークな関係を見出す、など。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
(1)当社は、交通、ヘルスケア、製造、農業、電力、金融など様々な領域で事業を展開しています。
様々な領域で事業を展開する企業と金融を橋渡しし、社会の発展に貢献する新しい事業の創出に従事頂くため、社会貢献をダイレクトに経験でき、やりがいを感じられる。
(2)また、当社はグローバルに事業展開しているため、グローバル視点で事業の創造ができます。
(3)ビジネスプロデューサーとしてスペシャリストを目指す道や、自らビジネスを企画後、プロジェクトのPMとしてサービスローンチまで一気通貫でできる人材を目指すことも可能です。

【働く環境】
(1)配属予定のグループは社員5名程度の組織です。
年齢層は20代~40代となりますが、30才前後が最も多い層です。
メンバ数が少ないこともあり、上下関係は意識することはなく、フラットにコミュニケーションする事ができます。
(2)基本は在宅勤務となり、打ち合わせもリモートミーティングとなります。
アイデア討議などメンバでディスカッションをする場合や顧客提案時に、当社拠点や顧客先に出勤となります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。
応募資格
必須
【必須条件】
以下両方のご経験やスキルをお持ちの方:
(1)モビリティ、製造、エネルギ等、ある分野での市場分析、顧客分析、拡販戦略の立案、提案作成などのマーケティングに従事した経験を満3年以上有する方。
(2)複数の関係者が関与するため、ヒューマンスキルとして他者と良い関係を構築・維持できる方。

【歓迎条件】
・英語でのドキュメント作成、コミュニケーションができる方。

【求める人物像】
・意思を持って最後までやり切る
・諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている
・ハードネゴシエーションできる
・成長意欲がある
・ルールや行動規範を遵守する

【最終学歴】
学歴不問
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
26歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
主任クラス
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
600万円~930万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合電機、重機製造業
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