ITコンサルタント
ITコンサルタント ~「人間力」を大切にするコンサルティングファーム~
掲載期間:22/09/14~22/09/29求人No:FLS-80288
ITコンサルタント

ITコンサルタント ~「人間力」を大切にするコンサルティングファーム~

ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。
また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、
クライアントから継続して案件を頂いております。

エンジニアとして培った技術をさらに洗練させたい!
コンサルタントとしてキャリアの幅を広げたい!
そんな方からのご応募をお待ちしています。
仕事内容
【ミッション】
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
【業務内容】
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など

【案件事例】
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

【仕事の魅力】
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、
同社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで
一気通貫で顧客に向き合うことができます。
またこれから拡大フェーズを迎えるベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。

【入社後フォロー】
スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。
先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。

【キャリアパートナー制度】
今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、
キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。
自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。
応募資格
必須
【必須要件】
・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上
・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上
※言語、プロダクトは問いません。
歓迎
【歓迎要件】
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
【年収】500万円 ~ 1000万円
■賃金形態 年俸制(固定残業45時間分含む、超過分別途支給)
 ※マネージャー職以上は専門型裁量労働制
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金   無
■寮/社宅  無
待遇・福利厚生
◆社会保険完備 
◆その他福利厚生
 ・社員旅行(配偶者・子の同伴可)
 ・資格取得支援制度 
 ・BYOD制度 
 ・スポーツレクリエーション制度
  (一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)
 ・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)   
 ・出産育児一時金
 ・ランドセル贈呈 
 ・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象)

※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です
休日休暇
◆年間120日以上
 ・完全週休2日制
 ・年次有給休暇
 ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
 ・夏季/冬季/GW休暇
 ・バースデー休暇
 ・産前/産後/育児休暇
 ・介護休暇
 ・リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
テクノロジーの力を活用してクライアントの課題を解決するコンサルティングサービスを提供しています。

取り扱うテーマはIoT、AI、Fintech、ビックデータ等に代表される
先端デジタルテクノロジー、基幹系システムで使われているようなレガシーなテクノロジー、
システム全体のグランドデザインやオペレーション改善など多岐に渡ります。

様々な業界やテーマに知見を持ち、
お客様の新しい価値の創造およびビジネス変革のご支援をするコンサルタント集団です。
設立
2015年
資本金
3000万円
従業員数
253名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:20名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
東京(人材紹介グループ)地図を見る
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル3F
関西支社地図を見る
〒541-0054  大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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