施工管理(土木)
【データセンタ内工事の施工管理業務】完全週休2日制◆福利厚生充実◆資格を活かして活躍しよう!
掲載期間:24/04/12~24/04/25求人No:RSG-13673
施工管理(土木)

【データセンタ内工事の施工管理業務】完全週休2日制◆福利厚生充実◆資格を活かして活躍しよう!

英語力不問

募集要項

仕事内容
高待遇
多彩な施工実績にてスキルアップ可能
先進の技術でIT・情報通信設備構築関連業界へ貢献
データセンタ内工事の施工管理業務(下記(1)~(5)の実務)
 (1)工事図面精査、確認、工事調整
 (2)材料選定、洗い出し、注文
 (3)施工(搬入・配線・機器設置・組立加工)
 (4)各種点検・検査・試験
 (5)成果物作成
応募資格
必須
<資格>
1級土木施工管理技士 1名(鋼構造物(組立)での主任技術者(監理技術者)レベル)
<経験>
・電気工事の実務経験
 (建築系の電気工事などであれば有難い)
フィットする人物像
・責任感、チームワーク、コミュニケーション能力高い方
雇用形態
正社員
勤務地
印西事務所:千葉県印西市
出張:有(東京、大阪)
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩 12:00~13:00)
基本は日勤帯(土日も対応可)、保守やメンテなど夜間も対応可能だと尚可
月平均残業時間:25~35時間程度
年収・給与
想定年収:450~750万円
月給:375,000円~500,000円(要相談)

◎賞与:年2回(2020,2021年度実績:夏1ヶ月、冬2ヶ月)
※決算賞与あり
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■ベネフィットステーションでの各種割引
■再雇用(定年:62歳まで)
【手当】
■住宅手当(一律20,000円)        
■日帰出張手当  ■時間外勤務手当
■休日出勤手当  ■深夜勤務手当
■役職手当     ■資格手当  
■ホテル宿泊手当 ■社宅手当  
■通勤交通費全額支給
【制度】  
■確定拠出年金  
■他 各種任意保険制度加入
休日休暇
完全週休2日
祝日
年末年始休暇
GW休暇
特別休暇
有給休暇(入社当日より付与4日~10日(入社月による)~最高20日/年)
特別休暇(慶弔休暇、育児休暇等の制度あり)
選考プロセス
書類選考、面接(2回)
筆記試験:無

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
IT事業・電気通信事業・情報通信事業を柱としたトータルエンジ ニアリング企業です。
ソリューション提案から、ネットワーク設計、構築工事、メンテナンスまで日本全国にて高品質はもとより、リーズナブルなコストにて提案しています。
設立
1986年2月
資本金
3300万円
従業員数
96名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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