人事制度・企画
人事マネージャー(候補)/年収540~720万円+業績賞与年2回/ITソリューション企業
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人事マネージャー(候補)/年収540~720万円+業績賞与年2回/ITソリューション企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月19日~8月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/07/19 ~ 2023/08/01)
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人事マネージャー(候補)/年収540~720万円+業績賞与年2回/ITソリューション企業

大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
ITソリューション企業の人事マネージャー候補の募集となります。
人事企画・教育研修のいずれかのマネージャー業務をお任せします。
【具体的には】
■組織戦略の策定と実行、組織課題の抽出~解決策の提示
■経営層や各部門を巻き込んだ施策の企画・運営
■各グループ(労務/制度企画/教育研修)の進捗管理、マネジメント等をお任せ致します。
応募資格
必須
【必須】
■労務、人事企画、研修などの幅広い人事実務経験をお持ちの方
 一部の領域に特化されている方でも問題ございません。
■組織マネジメント経験

【歓迎】
■0⇒1で人事組織を立ち上げた経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区西新宿
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※上記が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。
<他シフト>
 ・ 8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
 ・10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
年収・給与
月給 450,000 円 - 600,000円+業績賞与2回(6月・12月)
(基本給:\332,000~\443,000/職務手当:\118,000~\157,000)
■賃金形態:月給制
■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給
※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。
待遇・福利厚生
■業績賞与2回(6月・12月)
■昇給年1回(10月)
■交通費(月上限5万円)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■役職手当(月2万円?15万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■持株会(持株会奨励金制度あり)
■時短勤務可
■育児サポート手当(月5万円まで支給)
■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット ほか)
■定例会
■社員総会
■目標達成部署達成会
休日休暇
<年間休日129日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇
■年末年始休暇(5日※昨年度実績)
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■介護休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
☆子育てを応援する制度も多数!
■成長見逃さないDAY
└高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで!という意味をこめております!!
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回(採用担当・人事部担当・取締役)⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・人材(紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
・HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
・グローバル(海外人材の採用支援)
・ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)
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