募集要項
- 募集背景
- 業績好調のための増員
- 仕事内容
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■ファンドのキャッシュマネジメント業務、SPCの管理業務、および投資家・レンダー対応業務
・投資家の求めに応じた各種キャッシュフロー分析
・ファンド組成時のエクイティ算定、及び送金手続き
・期中配当予測および配当手続き
・コベナンツ関連レポートの作成およびレビュー
・投資家およびレンダー対応（ハイレベルな交渉要す）"
- 応募資格
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- 必須
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・AM会社/不動産ファンド/不動産ファンド向け貸付金融機関での勤務経験等
・事業会社にて会計財務業務の経験
- 歓迎
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・宅地建物取引士
・簿記1級
・税理士資格
・不動産証券化マスター
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 53歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・粘り強く物事に挑戦し続けることの出来る人材
・幅広い不動産経験を積みたい方
・常に向上心を持ち新たな事に積極的に取組む方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円が上限
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（401k制度）と併用
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に行います。
＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■選択型福利厚生制度
■自己啓発支援制度
■営業手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝休み
夏季休暇（5日）、年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、育児休暇、介護休暇、特別（慶弔）休暇
- 選考プロセス
- ■面談予定回数：2回程度(※変更有り)
