Web・デジタルマーケティング
<IT×地域活性化>※ソフトバンクG※CMでも話題のオッズ・パークのマーケティング戦略立案
掲載期間:24/03/25~24/04/07求人No:VPPOX-OP03
再掲載Web・デジタルマーケティング

<IT×地域活性化>※ソフトバンクG※CMでも話題のオッズ・パークのマーケティング戦略立案

SBプレイヤーズ株式会社
大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
「地⽅からニッポンをドキドキさせる」をスローガンに、公営競技業界(競⾺・競輪・オートレース)で新たなチャレンジをし続ける「オッズパーク」。⽇本で唯⼀、競⾺・競輪・オートレースの投票券が⼀つのサイトで購⼊できるサービスを提供しています。これまで存在しなかった「複数競技市場」という新たな市場を創り、ファン層の拡⼤、公営競技業界の成⻑に取り組んできました。今回は、公営競技業界の更なる成⻑を⽬指し、自社の体制強化のため、新戦⼒の増員を募集させて頂いております。
仕事内容
マーケティング部門の中心メンバーとして、マーケティング戦略の立案を担当して頂きます。データに基づいた戦略・戦術を企画し、実行して頂きます。
■業務内容
競⾺・競輪・オートレースの投票券が⼀つのサイトで購⼊可能な公営競技総合サイト「オッズパーク」のマーケティング戦略を策定し、実行して頂きます。

・マーケティング課題の抽出と課題に対する戦略立案
・戦略に対するプロジェクトスコープの設計
・プロジェクトマネジメント(タスク管理、スケジュール管理)
・実行した施策の効果検証
・施策とその検証結果のレポーティング

■仕事の進め方
※ざっくりとしたイメージです
(1)年間のマーケティング戦略の策定。各種データ(ユーザー・サイト分析データや広告・プロモーション実績データ等)に基づき検討します。
(2)各種施策の実行。各担当(マス領域・デジタル領域・CRM領域)と連携し、業務を進めていきます。
(3)各種施策の実績の分析、レポート作成、効果検証。((1)に戻りPDCAを回しながら業務を進めていただきます)

■ポジションの魅力
「オッズパーク」におけるマーケティング戦略の策定から実行まで一連の流れで携わることが出来ます。マス領域担当・デジタル領域・CRM領域と実行部隊については担当を分けておりますが、本ポジションにおいては、全てのマーケティング活動に係る戦略を立案して頂くことが出来ます。予算や規模感ともにダイナミックな施策の立案が可能です。

■組織構成
マーケティング部  全体16名
取締役1名(50代男性) 部長1名(40代男性)
以下5チームに分かれて業務を行っております
└戦略チーム ★本ポジションはこちらのチームで採用予定です
 新規会員獲得チーム
 既存対策チーム
 UI・UXチーム
 コンテンツ企画制作チーム
応募資格
必須
• 公営競技の市場成長を通じて、地方創生の実現にコミットできる意思のある方(馬券・車券の購入経験は問いません)
• 広告代理店もしくは事業会社でのマーケティング経験3年以上
• 自ら企画し、プロモーション施策を推進されたご経験のある方
歓迎
• 広告代理店もしくは事業会社でのマーケティング戦略立案、統合コミュニケーションのプランニング経験
• データマーケティング領域(データに基づく、顧客インサイト抽出・KPI設計・コミュニケーション設計など)の経験
• プロジェクトマネジメントの経験
雇用形態
無期正社員(試用期間:3カ月※条件変更なし)
※SBプレイヤーズにご入社後オッズ・パークへ出向
勤務地
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
勤務時間
9:00~17:45(所定労働時間 7時間45分 ※休憩60分)
残業時間 平均30~35時間程度/月
年収・給与
550万円 ~ 750万円(全社平均の残業時間35時間分の手当を含む)
 ※月給制:29万円以上+賞与+時間外手当
 ※固定残業制では無く、時間外手当は全額支給
待遇・福利厚生
【福利厚生】
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度など

【通勤手当】
会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
※片道上限2,500円

【Workstyle支援金】
新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
#テレワーク推進中
休日休暇
年間123日(2022年度予定)/完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
選考プロセス
【書類選考】→【1次面接】所属部長・マネージャー→【最終面接】オッズ・パーク代表取締役社長・所属部取締役・SBプレイヤーズ人事取締役
※面接は原則2回となり、最終面接のみ対面実施です
#オンライン面接実施中

会社概要

社名
SBプレイヤーズ株式会社
事業内容・会社の特長
■株主:ソフトバンク株式会社 100%
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
設立
2005年10月3日
資本金
575百万円
従業員数
258名(2021年4月時点)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

SBプレイヤーズ株式会社
設立
2005年10月3日
資本金
575百万円
代表者名
藤井 宏明
従業員数
258名
事業内容
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供

■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
事業所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン25階
ホームページ
https://www.softbankplayers.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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