募集要項
- 募集背景
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新設部署立ち上げによる募集。
お客様に解決策を提案し、システムリリースまでをトータルでサポートできるよう受託開発部門を強化します。
- 仕事内容
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案件受注活動～終結までを提供している部門で
顧客のフロントに立ち、提案からプロジェクトマネジメントまでをお任せします。
システム開発がメインとなりますが本サービスに深く関わっていくごとで
コンサルティングカも身に付けていくことができます。
顧客先に常駐しませんが、案件受注活動～終結までを提供している部門で
顧客のフロントに立ち、提案からプロジェクトマネジメントまでをお任せします。
顧客先にて支援を行うエンジニア部隊と連携し、
お客様内部からも明確に課題を把握し、確実な改善案を提案します。
さらにその改善活動も現場にいる社員が主導していくことで、確実な成果につなげます。
数億円、数十億円規模のプロジェクトもあり、最上流から影害力の大きな仕事に関われるチャンスがあります。
【本部署でのプロジェクト実績】
■アプリ
・医療系先端システム（医療計画～管理）の開発
・音声認識システムによるロジスティクスの実現
・zigbee製品拡販に向けた研究開発プロジェクト(Python)
・試験画像、動画解析のコーデック分散化処理管理システムの開発
■インフラ
・ITインフラ運用体制及び組織統制プロジェクト
・ITアーキテクチャの最適化プロジェクト
・IT戦略立案(RFP作成、導入ベンダ選定）プロジェクト
2020年、コロナ禍でありながら増収増益を実現し、
今年も業績好調であるためこの7月には全社員に通常ボーナスに加え、特別ボーナスも支給されました。
数億円、数十億円規模のプロジェクトもあり、最上流から影響力の大きな仕事に関われるチャンスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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■下記どちらかのご経験をお持ちの方（マネジメント経験不問）
(1)Web／オープン系でのシステム開発経験
(2)サーバ／ネットワークの設計、構築経験
※上記のご経験が浅い方、運用やテストのみご経験といった若手の方も
PM候補やメンバーとしての採用、別事業部での採用も検討可能です。
どの職種に応募いただきましても、該当するポジションがあれば選考のご案内をいたしますので、
現状のスキルに関わらず幅広い方にエントリーいただければと思っております。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～56 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
- 勤務地
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東京、愛知、大阪
※全社的にもリモート率は常時70％以上
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
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■給与改定／年2回(1月、7月)
■賞与／年2回(7月、12月)
■資格報奨金 ※約150の資格に対して、入社後取得した際に支給
■親睦補助 ※親睦を目的とした会合時の費用を規定に基づき補助
■慶弔見舞金
■各種社会保険完備
■時間外手当100％支給(サービス残業なし)
■業務関連資格手当(TOEIC（R）テスト860点以上：3万円／月など)
■住宅手当 2万7000円／月 ※賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給
■通勤手当
■在宅勤務手当
■役職手当(チームリーダー:2万円/グループリーダー:5万円)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■団体保険
■副業OK
- 休日休暇
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【年間休日124日（2021年実績）】
■週休2日制（土・日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（取得率78.3% 2019年実績）
■慶弔休暇
■産休育児休業（男性の取得実績も多数あります）
■介護休暇等
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼適性検査・WEB面接（1～2回）
▼内定
▼オファー面談
- キャリアパス・評価制度
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270種以上ある自社カリキュラムに加えて、
中小企業診断土取得レベルのeラーニングなど社外研修も豊富に用意。
技術研修だけでなくマネジメントやコンサルティングに必要な能力を研修でも補っていきます。
また、任意参加の社内研修も稼働時間として給与が支払われますのでやる気もアップ！
【コンサルティング研修プログラム】
◇ 帰納法・演繹法
◇ クリテイカルシンキング
◇ 会計
◇ 経営戦略
◇ デザインシンキングなど
【マネジメント研修プログラム】
◇ リーダーシップ
◇ プロジェクトマネジメント
◇ チームビルディング
◇ 人材マネジメントなど
