大阪中堅印刷会社クラスの工務・生産管理（印刷営業経験者も歓迎）の転職・求人情報 16729167

募集要項

仕事内容: 営業が受注した印刷物の生産管理業務全般（内製予定組、外注発注、洋紙購買など）
いわゆる、印刷会社における営業と製造の間に入って全般をコントロールする生産管理職で、工務とか進行管理とかいくつか言い方があります。

ジャンル、扱い物は一般的な商業印刷（一部、取扱説明書もあり）になりますが、オフセット枚葉機や輪転機の印刷と製本加工が中心です。勿論スポットでS特殊なP商材もあると思います。あくまで一般的なオフセット印刷と思っていただければ大丈夫です。組織メンバーは10人程度かなと、直属上司は46歳の課長です。

応募先会社からの内容は下記です。

営業が受注した案件に対しての工程管理業務。営業、製造部門、各協力会社と連携を図りながら、製品が仕上がるまでの工程全ての管理を行います。
・受注案件の受け入れ、内容確認
・営業と工程や納期に関する調整、確認
・用紙の発注、工程管理、社内印刷工場の予定調整
・各協力会社への案件・見積り依頼、工程や納期
・金額に関する折衝
・他、事務処理やシステム入力等

普通の印刷手配だと思って下さい。

応募資格

必須: オフセット印刷の手配進行管理、積算が出来れば応募可能です。
・印刷会社での工務（生産管理職）経験
・印刷会社での営業経験者（工程管理や外注手配の経験あり）
ということになると思いますが、営業経験者で疲れたので能力を活かして生産管理職という考えも全然OKです。
年齢はあまり気にしていない状況ですが、定年迄の年数が短いと困るのが普通なので書類選考次第です。

人材紹介会社（私）として初取引なのとエリアが関西なのでやや情報不足ですが、スペックが概ね合っていれば
先方人事には直ぐ相談します。

年収・給与: 注）サイト記載上の問題にて正式レンジは「330万～420万」です、ご了承下さい。
設定としては残念ながら「高くはないです」給与交渉は難しいのでレンジ内で理解いただける前提です。
詳細明細ですが、
会社側設定総年収：330万～420万
基本給：～22万、業務手当：6万～8万（多めのみなし残業代を含む）：月額固定給：24万～30万
注）会社からは月平均残業が15時間と聞いていますので残業代自体はお得で損は無いです。
賞与実績：基本給の2ヶ月/年間

待遇・福利厚生: 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金（勤続3年以上）、財形貯蓄、資格取得、共済会により各種お祝い金、社員旅行（中小企業なり努力しています）

休日休暇: 年間130日（中小では充実しています）土・日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休育休、介護休暇

選考プロセス: 1次面接：人事（ザックリ、正式面接に進めるか判断、オンライン可）
2次面接：担当管理職
3次面接：社長、役員他
いずれも複数名で面接します。
筆記試験は聞いておりません。

事業内容・会社の特長: 大阪地場の有力印刷会社の一つ、商業印刷と取扱説明書の2本立て。デジタル事業も拡大（WEB、SNS、動画など）
有名顧客と直取引（クボタ、ガス・電力、リクルート、パナソニックなど）
社内体制などはしっかりしている印象（そう思われる）
売上：15億円　従業員：130人　自己資本比率も問題無い